Descrição da Vaga
Nível: Analista Cursos de: administracao,comercial,marketing Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De Segunda à Quinta-Feira das 08:00 ás 18:00, e de Sexta-Feira das 09h00 ás 18h00 com 1 hora de intervalo Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição de R$ 40,00,Assistência Médica, Assistência Odontológica,Seguro de Vida, TotalPass Responsabilidades e Experiências desejáveis: MUDANDO VIDAS A PARTIR DO COACHING INTEGRAL SISTÊMICO.
Com matriz em Barueri (SP), filial em Fortaleza (CE) e núcleos em mais de 40 cidades do Brasil, incluindo EUA e mais três continentes, a Febracis já impactou mais de 70 milhões pessoas ao longo de sua trajetória.
A história da instituição tem início em 1998, ainda como Instituto Paulo Vieira e só depois passa a ser chamada Febracis, reforçando a continuidade do compromisso em atender seus clientes com respeito e responsabilidade.
A atuação da Febracis é destaque no mercado por transformar vidas por meio do Coaching Integral Sistêmico (CIS), um processo que se adequa à sua realidade, gerando as melhores possibilidades e estratégias para conquistar um estilo de vida abundante.
Ao longo de mais de 20 anos, o presidente da Febracis, Master Coach e PhD em Business Administration pela Florida Christian University (FCU), Paulo Vieira, vem aperfeiçoando a metodologia do Coaching Integral Sistêmico, criada e desenvolvida por ele.
Paulo Vieira é um dos mais conceituados coaches do Brasil, com mais de 10.800 horas em sessões individuais de coaching.
O CIS se diferencia do coaching tradicional por trabalhar de forma integral a razão e a emoção, possibilitando obter alta performance pessoal e profissional sem comprometer nenhuma área da vida.
Saúde, família, conjugal, financeiro, social, entre outras áreas, são trabalhadas no processo.
Atividades:-Criar, analisar e otimizar processos, fluxos e políticas comerciais específicas para Canal de Vendas;
-Realizar revisões periódicas dos procedimentos para garantir o cumprimento das diretrizes estabelecidas;
-Colaborar na criação e desenvolvimento de estratégias comerciais;
-Construção de Planos de Ação;
-Prestar suporte à área de vendas e área de treinamentos;
-Gestão de Processos e Políticas Comerciais;
-Desenvolvimento de Estratégias Comerciais.
Requisitos:-Experiência prévia em funções similares.
-Conhecimento profundo em processos comerciais e estratégias de vendas.
-Habilidades analíticas avançadas.
-Excelente habilidade de comunicação e trabalho em equipe.
-Conhecimento em BI -Experiência avançada em Excel;
-Experiência com SalesForce (Extração de relatórios e Dashboards) Soft SkillsOtimista, Comunicativo, Analista, Detalhista, Consultivo, Melhor em falar, Rotineiro, Orientação a resultados, Racional, Dinâmico, Age com firmeza, Objetivo, Aprimora o que já existe, Especialista, Age com velocidade, Comando, Entusiasmo, Detalhista, Concentração, Ousadia, Assertividade, Sociabilidade, Planejamento.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
