Descrição da Vaga
Qual o nosso propósito? Ser a janela que certifica ao mundo a sustentabilidade do agronegócio.
Por quê ser #TIMEVEGA? A Vega busca pessoas apaixonadas por novas tecnologias e com sede para fazer as coisas acontecerem.
Numa empresa de base tecnológica, em crescimento e com ofertas como softwares e consultoria, como a Vega, pessoas são a nossa locomotiva de crescimento.
Acreditamos que não se produz tecnologia de ponta sem pessoas surpreendentes! Por isso, estamos buscando candidatos que estejam com muita energia e brilho nos olhos para conhecer e trabalhar com as melhores tecnologias e tendências do mercado.
E este, é o nosso Negócio: A Vega, é uma empresa brasileira formada em 2017, com o propósito de reunir competências para assegurar aos consumidores e investidores a sustentabilidade e origem, dos produtos e da cadeia de alimentos do agronegócio no Brasil.
Possui soluções de inteligência em diagnóstico, prognóstico, monitoramento e inteligência comercial, reunindo grande capacidade em geração e gestão de dados estratégicos para o Agronegócio no Brasil.
Faz uso de banco de dados espacial, processamento digital de informações espaciais e inteligência geográfica como forma de sustentar os processos crítico de análise e tomada de decisão de seus clientes.
A Vega Monitoramento proporciona aos atuantes na cadeia da alimento do agronegócio no Brasil, melhor capacidade de análise, gestão e tomada de decisão por meio de soluções de Diagnóstico, Prognóstico, Monitoramento e Inteligência Comercial.
São benefícios agregados pelas soluções da Vega Monitoramento: Validar a origem e sustentabilidade do agronegócio;
Transformar dados em inteligência estratégica;
Monitorar regularidade e ocorrências ambientais em propriedades rurais;
Gerenciar riscos e oportunidades comerciais.
Formação: Ensino superior cursando ou completo.
Habilidades Técnicas:Domínio de Softwares de Design Gráfico: Proficiência em softwares de design como Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Sketch, Figma ou outros equivalentes, para criar e editar imagens, ilustrações, layouts e elementos visuais.
Conhecimento de Design Responsivo: Capacidade de criar designs que se adaptem adequadamente a diferentes dispositivos e tamanhos de tela, entendendo os princípios do design responsivo.
Conhecimento em Tipografia e Composição: Entendimento sólido sobre o uso de tipografia, hierarquia visual, espaçamento, alinhamento e composição para criar designs eficazes e esteticamente agradáveis.
Habilidades de Ilustração e Gráficos Vetoriais: Capacidade de criar ilustrações e gráficos vetoriais de alta qualidade para diversos fins, desde logotipos até infográficos.
Conhecimento em Pré-Impressão: Compreensão dos requisitos e processos de pré-impressão para garantir que os materiais gráficos estejam prontos para impressão.
Gestão de Cores e Paletas: Habilidade em escolher e aplicar esquemas de cores apropriados para transmitir a mensagem desejada e garantir a consistência da marca.
Conhecimento em Design Digital: Familiaridade com elementos de design digital, como design de redes sociais, banners para web, e-mail marketing, entre outros.
Conhecimento em Motion Graphics (opcional): Conhecimentos em criação de animações simples ou motion graphics podem ser uma vantagem para dar vida a elementos visuais.
Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo: Disposição para aprender novas ferramentas, técnicas e tendências do design, mantendo-se atualizado no campo em constante evolução do design gráfico.
Habilidades Desejáveis:Pensamento Criativo: Capacidade de gerar ideias inovadoras e soluções criativas para os desafios de design, pensando fora do convencional para criar diferenciação.
Entendimento do Contexto de Negócios: Compreensão dos objetivos estratégicos e das necessidades do negócio para traduzi-los em designs que atendam aos objetivos comerciais da empresa.
Adaptabilidade e Flexibilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças rápidas e múltiplos projetos simultaneamente, mantendo um alto nível de qualidade e cumprindo prazos.
Colaboração e Comunicação: Habilidade para colaborar efetivamente com diversas equipes, como marketing, desenvolvimento de produtos, vendas, e expressar ideias de forma clara e convincente.
Atenção aos Detalhes: Capacidade de prestar atenção aos detalhes para garantir a precisão e qualidade dos designs produzidos.
Habilidades de Feedback e Iteração: Abertura para receber feedback, realizar iterações e melhorias nos designs, considerando a perspectiva do cliente e de outras partes interessadas.
Visão de Negócios: Compreensão do impacto do design no processo de vendas e marketing, com foco em como os elementos visuais podem influenciar a tomada de decisão do cliente.
Gerenciamento de Tempo e Prioridades: Habilidade para gerenciar o tempo de forma eficiente, priorizar tarefas e projetos para atender prazos e demandas empresariais.
Curiosidade e Aprendizado Contínuo: Vontade de buscar constantemente novos conhecimentos, técnicas e tendências em design, bem como a disposição para experimentar e expandir suas habilidades.
Empatia e Compreensão do Cliente: Capacidade de entender as necessidades e expectativas dos clientes empresariais, adaptando os designs de acordo com as demandas específicas desse público;
Certificações;
Inglês Intermediário/Avançado.
Analisar o portfólio de produtos, ofertas e soluções da VEGA referente a aderência ao mercado;
Desenvolvimento de Identidade Visual: Criação e manutenção da identidade visual da empresa, incluindo logotipos, paletas de cores, tipografia e diretrizes de design.
Criação de Materiais de Marketing: Desenvolvimento de materiais gráficos para campanhas de marketing, como banners, folhetos, catálogos, anúncios impressos e digitais.
Design de Interfaces de Usuário (UI): Colaboração com equipes de desenvolvimento para criar interfaces de usuário intuitivas e atraentes para produtos digitais, sites ou aplicativos empresariais.
Produção de Conteúdo Visual: Criação de gráficos, ilustrações, infográficos e outros elementos visuais para apresentações, relatórios e conteúdo de marketing.
Adaptação de Designs Responsivos: Garantia de que os designs sejam responsivos e se ajustem adequadamente a diferentes dispositivos e tamanhos de tela.
Colaboração com Equipes de Marketing e Produto: Trabalho em estreita colaboração com equipes de marketing e desenvolvimento de produtos para garantir que os designs estejam alinhados com os objetivos comerciais e as necessidades do cliente.
Pesquisa e Tendências de Design: Manutenção de conhecimento atualizado sobre tendências de design e melhores práticas, adaptando-se às mudanças no cenário do design gráfico.
Revisão e Ajustes: Recebimento de feedback e realização de ajustes nos designs com base nas revisões de equipe e nas necessidades do projeto.
Gestão de Ativos Visuais: Organização e gerenciamento de bibliotecas de ativos visuais para garantir consistência e acessibilidade aos recursos de design.
Manutenção de Diretrizes de Design: Assegurar a conformidade com as diretrizes de design da empresa para garantir consistência visual em todos os materiais e canais.
Cumprir as diretrizes de segurança da informação e compliance estabelecidas pelo Grupo Imagem.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
