Descrição da Vaga
Descrição: Admissão e rescisão de empregados;
Cálculo de folha de pagamento e encargos legais;
Gestão de benefícios, abrangendo o lançamento e controle destes;
Cálculo de férias e licenças;
Emissão de documentação variada, como holerites, relatórios admissionais, demissionais, declarações diversas, entre outros;
Agendamento de perícias médicas, acompanhamento de resultados, orientação e atendimento às demandas dos clientes relacionadas a este tópico;
Lançamentos de RPA, incluindo fretes, autônomos em geral, MEI, entre outros;
Processamento, conferência e entrega do eSocial, GFIP, DCTFWeb e demais declarações pertinentes ao setor de pessoal;
Controle e acompanhamento do vencimento de férias, experiência, entre outros;
Cálculo de recibos de adiantamento de salário;
Cálculo de folha complementar, rescisão complementar e demais situações que demandam complemento;
Realização de simulações e prévias em geral, relacionadas aos empregados;
Manutenção de atualização constante sobre as leis trabalhistas, regulamentações legais e sindicais, garantindo o cumprimento de todas as obrigações legais relacionadas aos funcionários;
Atendimento às consultas e preocupações dos clientes sobre questões relacionadas aos seus funcionários;
Cooperação com auditorias internas e externas relacionadas à folha de pagamento e benefícios;
Atendimento via WhatsApp, E-mail, Telefone e Presencial;
Consulta e acompanhamento da situação fiscal dos clientes perante aos órgãos federais;
Baixa dos encargos e impostos relacionados à folha de pagamento no sistema.
Requisitos:- Escolaridade : Ensino superior completo ou em andamento em Administração ou Ciências Contábeis.
- Desejáveis : Sistema Questor.
- Indispensáveis : Pacote Office.
Horário: Segunda a quinta-feira das 08h00 às 12h00 e das 13h30min às 18h00. Sexta-feira das 08h00 às 12h00 e das 13h00 às 17h30min.
Local: Rio do Sul / SCSalário: R$2.500,00 inicial.
Benefícios: - Seguro de Vida,
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
