Vaga de Técnico(a) de Segurança do Trabalho - 3º Turno - Cajamar, SP em Cajamar/SP

Descrição da Vaga

Requirements Formação em Segurança do Trabalho;
Experiência comprovada na área;
Capacidade trabalhar em equipe;
Boa comunicação;
Curso de bombeiro civil será considerado um diferencial;
Pacote Office ou Pacote Gsuite basico/intermediario;
Disponibilidade para trabalho presencial em Cajamar das 20:00 as 04:57. (Flexibilidade para no primeiro mes atuar no periodo matutino/diurno para acompanhar o administrativo) Responsabilidades Inspecionar locais, instalações e equipamentos com o objetivo de identificar fatores de riscos de acidentes, conformidade do sistema de combate a incêndio e comunicar os resultados das inspeções à gestão de Segurança do Trabalho e aos responsáveis locais, através de relatórios;
Realizar treinamentos e diálogos periódicos com os colaboradores orientado pelas nas normas de segurança do trabalho e orientações sobre a prevenção de acidentes, higiene do trabalho e doenças ocupacionais;
Orientar e fiscalizar o uso de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual), gestão do estoque, entrega e registro da disponibilização de EPIs, levantamento das necessidades de aquisição e adequação;
Informar sobre os riscos existentes nos ambientes de trabalho, propor e acompanhar a aplicação de medidas de neutralização, redução ou eliminação dos riscos;
Executar os programas e processos ligados à área de Saúde e Segurança do Trabalho, como CIPA, Brigada de Incêndio, SIPAT, Laudos Ocupacionais, Plano de Atendimento a Emergências;
Apoiar as demais áreas indicando as melhores práticas de cada processo e orientando a forma mais segura de executar as atividades internas e prestadores de serviço.

Assegurar atendimento à legislação vigente e requisitos básicos para documentações, prazos, laudos, entre outros;
Atuar nas tratativas de acidentes, desde os primeiros socorros, investigação, análise de causas e gravidade, relatórios, propostas de ações corretivas e preventivas no plano de ação.

Acompanhar e registrar a efetividade das ações realizadas.

-Benefits- Vale refeição ou alimentação no refeitório local.

(regras sujeitas ao modelo definido na regional de atuação e de acordo de política vigente);
Auxílio Mobilidade: Vale Transporte, custeado 100% pela Loggi ou Vale Transfer fixo mensal para fretado, combustível, estacionamento, pedágio, aplicativos de mobilidade, bike etc;
(benefício a ser pago somente para quem estiver trabalhando no formato híbrido ou presencial);
Assistência Médica - Mensalidade custeada pela Loggi, com coparticipação em exames simples e consultas, inclusive para filhos de até 21 anos (se universitários, até 24);
Assistência Odontológica - 100% custeado pela Loggi inclusive para filhos de até 21 anos (se universitários, até 24);
Auxílio Home Office - (Para quem estiver trabalhando formato remoto ou híbrido);
Auxílio Creche de R$ 527,00 por dependente (De até cinco anos);
Convênio Farmácia - Para cuidados com a saúde, facilitando a compra de medicamentos com subsídio a partir de 50%, numa rede credenciada com mais de 23 mil farmácias em todo o Brasil;
Clude - plataforma de saúde com médicos 24h, consultas por vídeo e muito mais.

Edupass - Para você se desenvolver profissionalmente, com descontos e bolsas exclusivas em 12 categorias educacionais e mais de 80 mil opções de cursos em instituições de ensino em todo o Brasil - benefício estendido para filhos(as) e cônjuges de Loggers;
Gympass - Para você treinar em diversas academias, realizar esportes e aulas;
Loggi 4Free - Para você enviar seus pacotes com a gente (Limitado a R$ 200/mês);
Seguro de vida - Para a sua segurança e de sua família;