Descrição da Vaga
A EmpresaMultinacional do setor de óleo e gás.
Descrição da vagaResponsável por todos os subsistemas do RH Latam;
Suporte estratégico e operacional aos gestores para atender às necessidades do negócio;
Garantir a adesão das políticas e procedimentos de RH nível Latam de acordo com as diretrizes global;
Ponto focal com a matriz (exterior);
Administrar planos de remuneração e benefícios (junto com a matriz);
Supervisão das atividades de administração de pessoal;
Auxiliar na aquisição de talentos e processos de recrutamento (de ponta a ponta) para todos os níveis hierárquicos;
Desenvolver ações de desenvolvimento e retenção de talentos;
Gestão e negociação de benefícios;
Avaliação de desempenho;
Gestão dos KPIs para o departamento para a área e/ou região;
Conduzir a integração de funcionários e ajudar a planejar o treinamento e desenvolvimento;
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista local (contato com sindicato), para o Brasil e outros países;
Negociação com fornecedores e controle de contratos com prestadores de serviço;
Manter e garantir todos os procedimentos e processos de auditoria interna e externa do RH da empresa;
Tropicalização e implementação dos processos e procedimentos da matriz;
Responsável pela comunicação interna.
Perfil desejado Nível superior completo;
Pós em RH (diferencial);
Inglês Avançado (reporte para exterior);
Espanhol Avançado (diferencial);
Experiência com RH generalista no setor de óleo e gás;
Experiência com gestão de time em outros países;
Perfil hands-on, proativo, flexível, resolutivo, senso de urgência.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
