Descrição da Vaga
ROTINAS DE LANÇAMENTO DO PONTO MENSAL;
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO;
CONTROLE DE BENEFÍCIOS;
FOLHA DE PAGAMENTO;
ADMISSÃO E DEMISSÃO;
REGISTRO DE TREINAMENTO;
ADVERTÊNCIAS;
ANÁLISE E PLANEJAMENTO DE FÉRIAS;
CONTROLE DO PERÍODO DE EXPERIÊNCIA DOS NOVOS COLABORADORES E DE TROCAS DE ÁREAS, ENTRE OUTRAS ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS.
ANALISTA JUNIOR1Vale refeição, vale transporte Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Gestão de Recursos Humanos - Concluído - Obrigatório Graduação - Ciências contábeis - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: SUPERIOR COMPLETO EM CIÊNCIAS CONTABÉIS, RECURSOS HUMANOS OU ÁREAS AFINS;
HABILIDADE DE COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA;
Vale refeição, vale transporte
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
