Descrição da Vaga
Na V4 somos guiados por atitudes claras e transparentes que nos permitem fazer o máximo para os nossos clientes, criando soluções que gerem resultados para todos é o nosso propósito.
Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
Aqui ninguém é empregado de ninguém! Acreditamos que a V4 precisa ser um meio para que a pessoa consiga atingir seus objetivos profissionais, para isto proporcionamos um ambiente aberto e alinhando com as expectativas de cada um, para que a pessoa trabalhe com gosto e motivado! Todos são investidores .
Clientes investem dinheiro para terem resultado, e as pessoas aqui investem seu tempo para ajudar o negócio a crescer.
Juntos, seremos cada vez maiores e melhores.
Por isso, estamos buscando pessoas com os nossos mesmos ideias para fazer parte de nossa rede! Encontre uma oportunidade perto de você e envie sua candidatura! Requisitos Técnicos Ensino Superior Completo Criação de Campanhas via Google Ads Otimização de Campanhas via Google Ads Criação de Campanhas via Facebook Ads Otimização de Campanhas via Facebook Ads Integração e Configuração Google Analytics Integração e Configuração Google Tag Manager Estruturação de Funis de Públicos Criação e estruturação de estratégias de Marketing Habilidades organizacional e de gerenciamento de tempo Responsável por gerenciar a equipe que presta assessoria na implantação de processos de marketing e vendas para outras empresas (e-commerce, inside sales B2B, inside sales B2C food service, entre outros.
..) na busca de resultado para os clientes da V4 Company, definir e gerenciar métricas especificas para garantir a qualidade da execução dos serviços.
Apoiar e incentivar a evolução e treinamento dos colegas.
Supervisionar a operação diária da equipe, verificando impedimentos e propondo soluções para problemas encontrados pela equipe.
Descrição detalhada das funções Definir, monitorar e relatar os objetivos da equipe Fortalecer a missão da empresa aos clientes internos e externos Atuar na retenção de clientes Apoiar e garantir mecanismos de evolução de colab’s Definir de objetivos claros para a equipe Delegar de tarefas e definir prazos para sua equipe interna Delegar tarefas e definir prazos Supervisionar a operação diária Monitorar o desempenho da equipe e relatar as métricas Motivar os membros da equipe Descobrir as necessidades de treinamento e fornecer treinamento Ouvir os comentários dos membros da equipe e resolver problemas ou conflitos Reconhecer as realizações de alto desempenho e recompensa Incentivar a criatividade e assumir riscos Sugerir e organizar atividades de formação de equipe
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
