Descrição da Vaga
JOB DESCRIPTIONOportunidade para a área de vendas externas da maior empresa de fixadores da América Latina! Para região de Montes Claros/MG e atuar na distribuição e construção civil.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSEfetuar o planejamento semanal do roteiro de visitas a clientes;
Identificar e atualizar o perfil dos clientes em relação a crédito, saldos, últimos pedidos, históricos e informações do televendas, acompanhando as realizações das cotas diárias e/ou mensais;
Efetuar vendas, realizando as visitas, revendo a programação de pedidos e novas vendas, programando/agendando visitas/contatos e o pós vendas;
Efetuar eventuais cobranças, soluciona débitos, ou créditos pendentes;
Emitir relatórios e formulários.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSCursando ou completo graduação em Administração, Gestão Comercial, áreas afins;
Vivência com vendas externas e preferencialmente no ramo de material de construção (será um diferencial);
Conhecimento em Pacote Office;
Ter disponibilidade para viagens e pernoites fora do domicílio;
Possuir CNH B.
ADDITIONAL INFORMATIONBENEFÍCIOS: Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
Cartão Alelo Refeição: para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;
Convênio com o SESI Odontológico (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);
Plano Odontológico: MetLife Brasil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.
Licença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.
Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação.
Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.
Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;
Seguro de vida;
Brinde de Natal.
Estrutura de Trabalho:Empresa fornece Notebook;
Telefone Celular (conforme a política da empresa);
Reembolso de despesas com almoços de negócios e despesas de locomoção (conforme a política da empresa);
Veículo da frota da empresa com Cartão Combustível.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
