Descrição da Vaga
O que é nosso ninguém pode copiar, e isso faz o céu ainda mais Azul! #OCéuÉAzul Somos mais de 16 mil Tripulantes apaixonados em servir, cuidar dos Clientes e conectar pessoas, proporcionando experiências únicas.
Fundada em dezembro de 2008, somos a maior companhia aérea do Brasil em número de voos e cidades atendidas, com mais de 160 destinos nacionais e internacionais.
Em 2020, a Azul conquistou o prêmio de Melhor Companhia Aérea do Mundo pelo TripAdvisor Travelers' Choice, sendo a única empresa brasileira a receber este reconhecimento.
Somos uma empresa de Pessoas e para Pessoas.
Nossa Visão: Construir juntos a melhor companhia aérea do mundo.
Nossa Missão: Fazer com esse seja o melhor emprego da minha vida e que nosso Cliente tenha o melhor voo da sua.
Os nossos valores: São a base para a cultura da Azul, guiando e inspirando a maneira como trabalhamos todos os dias.
Segurança | Nada é mais importante Consideração | Trate o outro como ele gostaria de ser tratado.
Observe, Perceba e Atenda (OPA).
Integridade | Seja um exemplo do bem Paixão | Ame o que faz Inovação | Esteja aberto e faça cada dia melhor Excelência | Seja impecável no que fazO Respeito é a base dos nossos valores! Queremos construir uma Azul cada vez mais diversa, inclusiva, assertiva e equitativa.
Todos os nossos processos seletivos são conduzidos sem distinção de Raça, Cor, Gênero, Orientação sexual, Nacionalidade, Deficiência, Idade, Classe Social, Religião ou qualquer outra característica.
Reconhecimentos & Premiações 4ª Melhor Marca Empregadora do Brasil - Randstad Prêmio Aplaude | Prêmio Conselho Brasileiro de Voluntariado Empresarial Melhor NPS do Brasil na categoria Mobilidade Aérea - Experience Awards Empresa aérea mais pontual do mundo em 2022 - Cirium OnTime Performance Review Cultura Centrada no Cliente – 1º lugar - Customer Centricity World Series 2022 Prêmio CX Experiência do Cliente 2021 Fomos destacados nas categorias: Cultura, Jornada do cliente, inovação disruptiva e prêmio de destaque Benefícios que a Azul oferece a você e sua família Programa de Concessão de Passagens Aéreas: Oportunidade de viajar para todos os destinos operados pela Azul e realizar o seu sonho e de sua família Assistência médica e odontológica Telemedicina - atendimento médico 24 horas online, para cuidar da sua saúde física e mental sem sair de casa Previdência privada Seguro de vida gratuito Clube de descontos da Azul – descontos exclusivos em comércios, instituições de ensino, esportes, idiomas, saúde e serviços Vale transporte - convênios de desconto Auxílio creche Vida Class - uma plataforma que oferece descontos em consultas médicas, exames, farmácias e muito mais para cuidar da família dos nossos Tripulantes Empréstimo consignado Programas e parcerias de Saúde & Bem-Estar que a Azul oferece a você e sua família Anjo Azul - Nosso programa que cuida dos Tripulantes, com atendimento psicossocial, jurídico e financeiro.
Cegonha Azul - Programa que cuida das gestantes e mamães até o primeiro ano de vida do bebê. Valido para Tripulantes e dependentes.
Gympass e TotalPass Programa Antitabagismo NutriAzul - Acompanhamento Nutricional Zenklub – para cuidar da sua saúde mental com terapia online e gratuita SEST SENAT - Cursos gratuitos, centros de convivência, assistência odontológica, fisioterapia, nutricionistas e psicólogos Licença maternidade de 180 dias e paternidade de 20 dias Desenvolvemos sua carreira com Papos para o Futuro com sua liderança Plano de desenvolvimento individual Treinamentos na nossa Universidade Corporativa - Uniazul Incentivos à educação para graduação, pós-graduação e idiomas através de parcerias com diversas instituiçõesAjudar faz parte da nossa essência! Nos preocupamos com o desenvolvimento social do país e por atuarmos em todo o território brasileiro, com mais de 160 bases espalhadas pelo Brasil.
Atuar de forma socialmente responsável está em linha com a essência da companhia e por isso unimos a nossa estratégia de negócio com a nossa essência! A Azul é uma empresa de serviços, com pessoas com a vocação de servir ao outro, pois têm as Pessoas como foco de sua Cultura.
Hoje já temos mais de 6.000 Tripulantes que são voluntários no nosso Programa de Voluntariado Azul que fazem parte de um movimento que transforma o nosso país.
Se identificou? Embarque nesse voo com a gente!O que precisa trazer na Bagagem (Pré-requisitos): Formação em engenharia mecânica ou aeronáutica.
Impulsionado por inovação.
Motivação para resolver desafios diariamente.
Conhecimento dos regulamentos aeronáuticos (rbac/jar/far) pode ser um diferencial para a vaga.
Idiomas: inglês técnico - leitura, escrita e conversação avançados.
Conhecimentos em processos de segurança e fatores humanos pode ser um diferencial para a vaga.
Bom conhecimento de técnicas de gerenciamento de projetos.
Bom relacionamento, capacidade de comunicação com diversos stakeholders (externos: autoridades, parceiros, Fornecedores (oem e vendors);
internos: operações, qualidade, suprimentos, programa, mcc, suporte técnico e ctm) e em ambiente multicultural.
Disponibilidade para atender a chamadas técnicas pontuais, ou possíveis plantões, durante os finais de semana e/ou feriados.
Disponibilidade para viagens de trabalho nacionais e internacionais e possibilidade de mudança de base de Trabalho, conforme necessidade da azul.
Compromisso de atuar com integridade, organização e segurança como base para o sucesso da operação da azul Curtiu nosso desafio? Inscreva-se Embarque nessa com a gente e venha decolar na sua carreira! #vemserAzul Como será seu dia a dia: A azul investe continuamente em segurança de voo e inovações tecnológicas nos sistemas mecânicos, de forma Sustentável e moderna.
O engenheiro trabalhará de forma ampla, atuando em todas as frotas da azul (embraer e1 e e2, atr 72-600, boeing 737-400, airbus a320/321neo, a330 ceo e neo e pilatus) O escopo de atividades do candidato à vaga de engenheiro de aviônica será RESPONSABILIDDES E ATRIBUIÇÕES: Ata 21 – environmental control;
Ata 26 – fire protection;
Ata 27 – flight controls;
Ata 28 – fuel;
Ata 29 – hydraulic systems;
Ata 30 – ice and rain protection;
Ata 32 – landing gear;
Ata 35 – oxygen;
Ata 36 – pneumatic;
Ata 47 – inert gas system;
O candidato, dentro de seu escopo de atividades em todas as frotas da azul, será responsável por: Avaliar e implementar modificações de sistemas mecânicos (sbs ou stcs) e estudos em conformidade com Requisitos técnicos aplicáveis e regras de certificação (rbac/far/jar), Manter a frota aeronavegável e atualizada com os mais recentes requisitos dentre as autoridades, onde a azul operar;
Participar de programas de pesquisa/desenvolvimento de sistemas mecânicos;
Organizar reuniões com oems e/ou fornecedores para resolver problemas técnicos, Liberar especificações e escopos de trabalho, participar de rfp e negociações contratuais, conduzir reuniões de Progresso e monitorar o desenvolvimento e ajuste dos sistemas instalados nas aeronaves em questão, Manter-se atualizado com os boletins de serviço do oem e fornecedores, Apoiar a equipe de suporte do hangar em relação a problemas de montagem, troubleshooting, e análises de concessões de voo, Fornecer suporte técnico de back office para a equipe de suporte de campo, Promover discussões técnicas com fornecedores de equipamentos mecânicos, Negociar com oems autorização de voo fora da definição aprovada (nto), Avaliar processos de manutenção e escrever boletins técnicos para apoiar as equipes de manutenção de linha e hangar, Contribuir nas investigações e identificação de causas-raiz de ocorrências de dificuldade em serviço relatadas Pelo time de safety ou sasc e fornecer expertise sobre as peças com defeito, Preparar apresentações técnicas sobre propostas de modificações de aeronaves e sobre as investigações de Componentes com baixa confiabilidade para a autoridade aeronautica brasileira.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
