Descrição da Vaga
MAIS QUE MERCADOSomos hoje o maior empregador privado do País com 150 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas.
Aqui no Carrefour nossa cultura está conectada a 5 pilares que são os nossos i4Cs! Eles impulsionam nossa jornada de transformação e são a forma de ser e agir dentro do grupo.
Inclusão: Acreditamos que a Inclusão deve permear tudo o que fazemos juntos.
Cliente: Cliente no foco de tudo, valorizando a diversidade e fortalecendo o impacto social.
Coragem: Supera as dificuldades, tem voz ativa, é ágil, e promove a inovação.
Compromisso com a mudança: Facilita a mudançae a transformação demonstrando abertura e flexibilidade.
Cooperação: Se conecta com todos os níveis e pessoas de forma curiosa em prol dos resultados.
DO DISCURSO À PRÁTICA Monitorar as vendas da seção de eletro e executar plano de ação alinhado aos gerentes de área e de departamento;
Identificar oportunidades e condições de abertura de loja, de sua seção;
Garantir procedimentos operacionais da seção de eletro (estoques, exposições, sinalização, promoções, conferencia);
Revisar as promoções e eventos da seção de eletro;
Monitorar os indicadores da seção (vendas, quebras, margens, In Stock e FSA) e garantir plano de ação da seção;
Liderar reunião de piso da seção de eletro e garantir engajamento e clima da seção.
#LI-OnsiteRequisitos Estudos Ensino Médio (2º Grau) Competências GESTÃO DE NUMERÁRIOS VENDAS ELETRO GESTÃO DE PESSOAS Valorizado Experiência profissional Entre 1 e 3 anos
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
