Descrição da Vaga
- Realizará administração de planos de remuneração e benefícios;
- Auxiliará no desenvolvimento e implementação de políticas de RH.
- Assegurará conformidade com os regulamentos trabalhistas.
- Apoiará o processo de recrutamento e seleção.
- Deverá manter registros precisos de funcionários, incluindo informações de emprego, licenças, faltas, folgas, benefícios e cálculos de folha de pagamento.
- Promoverá uma cultura organizacional positiva e colaborativa.
- Atuará na organização de eventos.
Analista de RH Pleno2201- Requisitos: Escolaridade mínima: - Graduação em Administração de Empresas, Psicologia ou em áreas correlatas - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: - Vivência anterior de forma generalista.
- Domínio do Excel.
- Inglês de nível intermediário à avançado.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
