Descrição da Vaga
Somos uma startup que chegou para revolucionar o mercado do Food Service! Simplificamos o setor mais importante do planeta digitalizando o processo da compra de insumos, sem mensalidades, sem taxas escondidas, sem custo de frete e sem dor de cabeça.
Empreendemos pelo propósito de impulsionar negócios que colocam a comida na mesa.
Conectamos fornecedores e compradores levando inteligência de dados para um mercado carente de tecnologia e inovação! Buscamos um profissional data driven e orientado a resultados que terá como missão desenvolver a estratégia e execução da jornada dos nossos Peppers, traduzir nossa Cultura nos nossos produtos e experiência de People na Cayena.
Procuramos um perfil generalista de People que terá atuação como People Partner junto às Áreas Não Tech do Business O que você fará? - Atuação generalista na área de People & Performance, HR Business Partner será responsável pelos times não tech (Finance, Operations, People, Marketing & Growth).
- Acompanhamento com a liderança para decisões estratégicas relacionadas a pessoas.
- Diagnóstico constante das áreas, utilizando como insumo de entrevistas de desligamento, indicadores de turnover, pesquisa de clima, entre outras ferramentas e indicadores.
- Controle de headcount e acompanhamento de hiring plan com o time de Talent Acquisition;
- Desdobramento de ações de desenvolvimento, performance, remuneração e liderança, entre outras áreas especialistas do time de People e Performance.
- Definição de metas estratégicas relacionadas a pessoas e acompanhamento de OKRs;
- Interface com os contribuidores individuais para resolução de demandas de baixa e média complexidade - Dentro das suas BUs: - Apoio na avaliação de desempenho, com criação de cronograma, calibração, acompanhamento de feedbacks e PDI;
- Apoio em Talent Acquisition: Utilização de estratégias de recrutamentos, dinâmicas e plataformas de ATS para atrair profissionais alinhados não apenas com a cultura organizacional, mas também com as skills necessárias.
- Talent Management: Identificação, desenvolvimento e retenção de talentos;
O que esperamos de você? - Experiência como HR Business Partner ou generalista em People;
- Desejável experiência em startups early stage;
- Desejável experiência com times orientados a resultado e dados;
- Experiência com ciclos de performance, pesquisas de clima e desenvolvimento;
- Capacidade de análise (diagnóstico das necessidades) + capacidade de organizar e de executar as entregas;
- Experiência com gestão de projetos de treinamento e desenvolvimento de talentos.
Por que ser um(a) Pepper? ️ Somos empreendedores: Abraçamos a missão e tomamos risco.
Temos sede de crescimento e fome de impacto.
Concorde ou discorde, comprometa-se: Missionários abrem mão do consenso em prol da agilidade.
Somos unidos e comprometidos, concordando ou não.
Temos fome de resultado: Somos entregadores insaciáveis movidos pelo desejo de transformar ambição em realidade.
Faça-se desnecessário: É papel de todos atrair empreendedores missionários.
Contrate-os, treine-os e saia da frente.
Fica ainda melhor! Se cada #Pepper é único, por que oferecer um pacote de benefícios padrão? Além do combo de Benefícios Garantidos (benefícios que são comuns a todos), cada Pepper recebe um número de pontos para distribuir entre os Benefícios Flexíveis que quiser e montar um pacote do seu jeito! Benefícios Garantidos (comum a todos): ️ Elegibilidade ao Programa de Stock Options Day Off de aniversário Licença maternidade e paternidade estendidas Férias remuneradas Premiação por indicação Subsídio para livros da Biblioteca Cayena ???? Convênio médico pela Amil Benefícios Flexíveis (você escolhe o que tiver sentido pra você): Cartão Caju Convênio pet ️ Seguro de vida Bora apimentar o mercado Somos uma FoodTech B2B, um marketplace que digitaliza o processo de compra de insumos levando tecnologia descomplicada para fornecedores, restaurantes, bares, hotéis e dark kitchens.
Nos últimos anos assistimos de camarote a uma verdadeira revolução que os APPs de delivery proporcionaram à forma como os restaurantes vendem.
Está mais do que na hora de transformar também a forma como eles compram! Nós empreendemos pelo propósito de impulsionar negócios que colocam a comida na mesa.
Conectamos fornecedores e compradores levando inteligência e dados para um mercado carente de tecnologia e inovação! - Nosso mercado movimenta mais de RS500bi / ano só no Brasil - Retemos mais de 100% das nossas vendas mês a mês #J-18808-Ljbffr
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
