Descrição da Vaga
Levando saúde.
Valorizando a vida.
O Grupo Althaia foi fundado em 2010 com o propósito de ser grande, tanto no modo de tratar o meio ambiente e as pessoas – clientes e colaboradores, como em representatividade no mercado de saúde.
Desenvolvemos, produzimos e comercializamos as opções mais modernas de medicamentos existentes no mercado pela Althaia, e suplementos alimentares através da Equaliv, uma empresa do Grupo.
Alta tecnologia e rígidos padrões de qualidade são características diferenciais de uma indústria farmacêutica que traz a excelência de seus processos também para o mercado de nutracêuticos, em busca do mais moderno desenvolvimento.
Pensamos diariamente em inovação & versatilidade para garantir fluidez, agilidade e criatividade para os nossos negócios.
O Grupo Althaia sabe que confiança vem de casa e por isso, está sempre preocupada em oferecer o que há de mais seguro e completo.
Dispomos de um moderno Centro de Pesquisa e Desenvolvimento alocado na própria sede, onde nascem todos os produtos.
Com qualidade, oferecemos produtos, serviços e soluções que agreguem na prática clínica, reforçando o compromisso que temos com os profissionais da saúde.
Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Pacote Office, nível básico;
Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e software de RH;
Vivência com as rotinas de administração de pessoal;
Conhecimento em legislação trabalhista brasileira.
Realizar o atendimento aos colaboradores;
Apoiar os líderes nos processos e rotinas de RH;
Auxiliar no fechamento da folha de pagamento;
Realizar o acompanhamento das informações enviadas ao eSocial;
Preparar relatórios financeiros e administrativos;
Executar a manutenção dos benefícios oferecidos;
Executar a apuração do registro de ponto eletrônico;
Realizar atividades relacionadas à admissão e demissão de colaboradores;
Realizar o planejamento de férias dos colaboradores;
Controlar os prazos de vencimento dos contratos de aprendizagem, estagiários, aditivos contratuais e temporários;
Efetuar o lançamento das despesas relacionadas a área de Administração de Pessoal e Benefícios;
Manter os cadastros dos colaboradores organizados e atualizados;
Colaborar com a equipe para garantir conformidade com as políticas internas e legislação;
Atuar em conformidade com a legislação trabalhista vigente.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
