Descrição da Vaga
Estamos buscando um Gerente de TI experiente e dinâmico para liderar nossa equipe de tecnologia, relacionar-se com nossos parceiros fornecedores de tecnologia/produtos e impulsionar nossas iniciativas digitais.
Responsabilidades: ● Desenvolver e implementar estratégias de TI alinhadas aos objetivos de negócios da empresa.
● Gerenciar e liderar uma equipe de TI, garantindo a entrega eficaz de serviços e projetos.
● Estruturar e definir processos eficientes para a área de TI, incluindo governança, documentação e procedimentos de acompanhamento.
● Identificar e avaliar fornecedores/parceiros: ○ Infraestrutura de redes ○ Servidores ○ Manutenção de computadores ○ Softwares: CRM, ERP, Serviços de email, armazenamento eletrônico de documentos.
○ Gestão de páginas WEB.
○ Suite Office 365. ○ Ferramentas de documentação colaborativa.
○ Ferramentas de infraestrutura e segurança.
○ Migração de serviços para CLoud (conhecimentos dos principais Cloud providers de mercado).
○ Segurança da Informação: Implementar políticas e procedimentos de segurança da informação para proteger os ativos digitais da empresa contra ameaças internas e externas.
● Contratar, gerenciar e cobrar resultados de fornecedores, garantindo a qualidade e eficiência dos serviços prestados: ○ Seleção de Fornecedores: Pesquisa e avaliação de fornecedores potenciais com base nas necessidades da empresa ○ Negociação de Contratos: Negociação de termos contratuais, incluindo preços, prazos de entrega, níveis de serviço (SLAs/SLOs), suporte técnico, políticas de garantia ○ Gestão de acionamento e escalonamento da equipe de suporte e manutenção.
○ Monitoramento de Desempenho: Acompanhamento contínuo do desempenho dos fornecedores em relação às métricas acordadas, apuração de desempenho e qualidade.
○ Criação/acompanhamento de cronogramas de projetos de TI junto aos fornecedores/parceiros, elaboração de planos de ação quando necessário, definição de marcos,entregáveis, garantias e suporte.
○ Avaliação de Riscos: Avaliação e mitigação de riscos associados aos fornecedores, incluindo riscos relacionados à segurança da informação, conformidade regulatória, estabilidade financeira e continuidade dos negócios.
○ Gestão de Custos: Monitoramento e controle dos custos relacionados aos fornecedores, garantindo que os gastos estejam dentro do orçamento e identificando oportunidades de redução de custos.
○ Transferência de conhecimento para a Empresa.
○ Treinamento e capacitação de equipe interna.
● Relacionamento com Stakeholders e outras áreas da Empresa: Colaborar com outros líderes de departamento e stakeholders da empresa para entender suas necessidades de TI e garantir que os sistemas de TI suportem as operações e os objetivos de negócios da organização.
● Preparar e apresentar status report, relatórios de resultados e planejamento orçamentário para a diretoria da Empresa.
● Manter-se atualizado sobre as tendências tecnológicas e melhores práticas do setor.
Requisitos: ● Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Computação, Sistemas de Informação ou área relacionada.
● Mais de 10 anos de experiência comprovada em cargos de liderança na área de TI.
● Experiência comprovada em gestão de equipes e fornecedores de TI.
● Modelo de contratação presencial em Uberlândia/MG.
● Fortes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
● Conhecimento em softwares de gestão empresarial, como ERP e CRM.
● Excelentes habilidades analíticas e capacidade de resolver problemas de forma eficaz.
● Experiência em empresas de agronegócios é altamente desejável.
● Certificações relevantes (por exemplo, ITIL, PMP) são uma vantagem.
Benefícios: ● Remuneração competitiva.
● Plano de benefícios abrangente.
● Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
● Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
● [COMPLEMENTAR COM BENEFÍCIOS ESPECÍFICOS DA FUTURA] ;
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
