Descrição da Vaga
Responsável por determinar os principais custos da empresa e o valor dos produtos e serviços para o cliente, desenvolvendo estratégias de preços para atender às necessidades do cliente e ao mesmo tempo proporcionar maior lucratividade/contribuição para a organização.
Monitorar a eficácia das estratégias de preços e modificar conforme necessário.
Principais Atividades: Consultar os líderes de vendas sobre estratégias e oportunidades de preços;
Liderar e apoiar iniciativas de preços de estratégia de crescimento para Cia;
Liderar e apoiar fluxos de trabalho regulares de precificação estratégica para a empresa, como Growth Playbooks;
Contribuir para a liderança inovadora em preços estratégicos para a empresa, mantendo-se atualizado (por meio de pesquisa ou networking externo), compartilhando e oferecendo perspectivas estratégicas sobre tendências do setor, atividades da concorrência e inovações na teoria estratégica de comunidades acadêmicas e de consultoria;
Liderar compromissos de precificação para liderança executiva, com foco na otimização da posição de preços em todos os segmentos de mercado e principais linhas de produtos;
Fornecer análise e modelagem estratégica de alto impacto para apoiar a diferenciação de preços e vendas baseadas em valor;
Gerenciar programas anuais de aumento de preços, incluindo gerenciamento de tabela de faturamento, educação em vendas e comunicação com o cliente e gerenciamento de exceções;
Trabalhar com leads verticais para otimizar preços em mercados indiretos e diretos;
Fazer parceria com o setor financeiro para garantir que os relatórios de receitas e os scorecards reflitam as ações de precificação;
Trabalhar com líderes e gerentes de vendas para otimizar preços e termos para o cliente;
Impulsionar o envolvimento do negócio entre as principais partes interessadas internas para grandes oportunidades de negócio;
Envolver-se com a organização jurídica no estabelecimento de termos contratuais que melhor protejam o valor do contrato/preço;
Oferecer liderança inovadora sobre preços;
Identificar, recrutar, desenvolver e reter uma equipe de profissionais de alto desempenho.
Experiências Necessárias: Diferencial ter atuado em empresas multinacionais;
Inglês Fluente;
Residir em São Paulo.
Benefícios: Assistência Médica e Odontológica;
Vale Refeição e/ou Alimentação;
Participação nos Lucros e Resultados;
Previdência Privada;
Gympass;
Seguro de Vida;
Dentre outros.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
