Descrição da Vaga
Analista de Marketing Sênior - Mídia de Performance São Paulo - SP Na Webmotors, o time de mídia é responsável por toda a operação de mídia para o site e aplicativo, desde a estratégia, concepção ao acompanhamento de resultados e report dos resultados.
Buscamos alguém com perfil analítico, que seja curioso e tenha vontade de trabalhar em um time multidisciplinar.
- Execução e planejamento de mídia online com viés de performance;
- Executar as rotinas diárias de gestão de campanha, acompanhamento, controle de verba e otimização em diversos veículos de mídia como por exemplo: Google Ads, Facebook, Instagram, Retargeting, Mídia Programática;
- Otimização de campanhas de acordo com os KPIs e objetivos de negócio;
- Monitorar e analisar resultados de ferramentas terceiras;
- Desenvolvimento e acompanhamento de briefings para criativos de mídia;
- Interface com os players de mídia para captação de oportunidades aplicáveis a curto, médio e longo prazo;
- Interface com o time de Produtos e outras áreas do Marketing para entendimento e atuação nas necessidades de negócio;
- Interface com o time de Analytics para aprofundamento das análises dos resultados de campanhas, oportunidades de otimização, descoberta de novos públicos, configurações de floodlights/pixels;
- Responsável por realizar testes para comprovar hipóteses de melhorias em campanhas;
- Desenvolvimento de relatórios e análises para os clientes internos e comitê executivo;
- Interface com financeiro (organização de notas fiscais, conferência e alinhamento).
- Desenvolvimento e acompanhamentos das entregas da posição de estágio;
- Conhecimento no pacote office: criar apresentações no power point e planilhas em excel.
- Conhecimento avançado nos principais players de mídia (ex: Google Ads e Gerenciador de Anúncios do Facebook): criar campanhas com facilidade, entende todas as possibilidades de anúncios e formatos.
- Conhecimento avançado em conceitos de Marketing Digital: retargeting, CPM, CPC, CPL, CPA, CAC, ROAS, ROI - tem a capacidade de analisar os KPIs de cada veículo e fazer os ajustes necessários nas campanhas.
- Conhecimento em Mídia Programática: DMP, DSP, Ad Exchange, Trading Desk - entende os conceitos, traduz as necessidades, analisa os resultados e extrai aprendizados a cada campanha para ações futuras.
- Conhecimento intermediário em web analytics: uso de ferramentas como Adobe Analytics ou Google Analytics para criação e análise de dashboards.
- Será considerado um diferencial o conhecimento e experiência em operação de mídia para aplicativo (instalação, engajamento, retenção) e ferramentas como adjust/appsflyer e consoles.
- Facilidade em análise de dados e números.
Desejável: Inglês Fluente Trabalho Híbrido - 3x por semana presencial na Vila Olímpia Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série.
Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares.
Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas! ;
) Estamos há 27 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na forma de comprar e vender carros e motos.
Nesses anos, não paramos de acelerar e evoluímos para muuuuito além dos classificados! Contamos com acionistas super estratégicos e robustos, o Grupo Santander e australiana Car Sales, e juntos criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos.
Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento! Mas fica tranquilo, porque o que não falta é combustível para acelerar ainda mais.
Com uma visão consolidada, nós queremos ganhar o mundo (e já estamos acelerando nesse percurso).
Somos um time de pilotos movido pela inovação e pelo entusiasmo.
Ninguém gosta de mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos.
Aceleramos juntos pelo mesmo objetivo, afinal aqui ninguém é passageiro! Na Web a gente une o melhor de dois mundos: a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de um grande banco.
E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são: diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo.
E você? Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais longe? Então aperta o cinto e bora pisar fundo, porque aqui é do melhor jeito.
Oseu jeito! ;
) #J-18808-Ljbffr
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
