Vaga de Analista de Departamento Pessoal (Gestão de Terceiros) em São Paulo/SP

São Paulo, SP
13/10/2023
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Descrição da Vaga

Responsabilidades e Experiências Desejáveis: Irá atuar na área de Gestão de Terceiros com a parte de documentos de todos os terceiros da CIA.

Atividades Conhecer de RH voltado a atividades de folha de pagamento, conhecimento em imposto e cálculo de folha;
Irá realizar a gestão de terceiros;
Implantação do sistema, todos os terceiros irão ficar dentro da plataforma, onde o temporário será responsável por controlar as NF, prazo de contrato e verificar se as empresas que contratou se estão recolhendo os encargos corretamente;
(Sistema Banco DOC) Conferência dos pagamentos dos colaboradores;
Responsável em cobrar o Gestor sobre lançar a NF do colaborador;
Atuar na área de Gestão de Riscos com Terceiros fazendo a análise dos fornecedores e a conferência de toda a documentação, garantindo que estejam vigentes e dentro dos padrões de regularidade, conforme legislação trabalhista e regra de cada negócio/cliente.

Centralizar todo o controle de documentos dos subcontratados, controlando e gerenciando Admissão;
Política de cargos;
Salários;
Rescisões contratuais;
Recepção e conferência de documentos (Contratuais, Entrada em campo / Liberação pagamento) e dentre outros controles internos.

Negociação contratual e equalizar as empresas Requisitos Desejável conhecer sobre legislação trabalhista e previdenciária;
Experiência analítica em auditorias documental (documentos trabalhistas, previdenciários e tributários) em projetos de consultoria de Gestão de Risco da Terceirização monitorando passivo trabalhista e previdenciário com benefícios de medidas preventivas para redução de passivo trabalhista.

Conhecimento em Gestão de terceiros com no mínimo 2 anos;
Pacote office intermediário;
Ensino Superior Completo - Administração, Recursos Humanos ou áreas afins Diferencial: Conhecimento em departamento pessoal e sistemas de gestão de terceiros Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Temporário Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES Gestão de Terceiros
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.

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