Descrição da Vaga
Working with UsChallenging.
Meaningful.
Life-changing.
Those aren’t words that are usually associated with a job.
But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual.
Here, uniquely interesting work happens every day, in every department.
From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it.
You’ll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams rich in diversity.
Take your career farther than you thought possible.
Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment.
We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives.
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O Consultor de Vendas III incorpora nossa missão ao, exercer atividade externa, ser responsável pela promoção dos produtos de acordo com a estratégia da marca, com o objetivo de atingir as previsões de geração de demanda e o crescimento de market share (participação de mercado) do produto no seu território de atuação.
Responsabilidades PrincipaisGarantir os objetivos de geração de demanda e aumento de market share (participação de mercado) no seu território de atuação por meio da promoção do produto, considerando:Interação e trabalho em equipe com as demais áreas da BMS, principalmente área médica, acesso e marketing;
Criação do plano estratégico para o território alinhado com a estratégia do produto e coordenação do território com definição de frequência e sequência de visitas a clientes;
Realização de visitas a profissionais de saúde em clínicas e hospitais para atualização de dados clínicos do produto, entrega de materiais com informações relevantes definidas no plano de marketing utilizando os recursos do OmniChannel e exploração apropriada de informações de mercado, retroalimentando a área de marketing;
Participação em eventos patrocinados pela BMS como congressos e jornadas;
Liderança de eventos (ex: fóruns) e ações de marketing em seu território de atuação com clientes e profissionais de saúde, cumprindo as etapas requeridas de criação, realização e fechamento desses eventos no sistema eletrônico ou outro aplicável.
Apresentar oportunidades de acordos comerciais em contas de sua região ao SAM (), após alinhamento com o seu gestor;
Propor projetos e ações para geração de demanda e aumento de market share que impactam além do próprio território.
Atuação como mentor de novos membros da equipe e back-up do Gerente de Vendas, quando necessário.
Planejamento, gerenciamento, controle de verbas sob sua responsabilidade e respectiva prestação de contas;
Planejamento autônomo de suas atividades, incluindo a programação de trabalho, observando-se os objetivos traçados no Plano de Desenvolvimento de Negócios;
Cumprimento das políticas e procedimentos estabelecidos pela BMS e demais regras e leis vigentes para interações com profissionais de saúde e demais stakeholders;
Realização de treinamentos online definidos pela BMS;
Participação ocasional em treinamentos presenciais oferecidos pela BMS, convenções e reuniões gerenciais pertinentes a área de atuação ou produto representado realizadas em dias úteis e em horário comercial;
Disponibilidade de viagem no território nacional.
Escolaridade, Experiência e ConhecimentosSuperior completo em Administração, Marketing, Propaganda e Publicidade, Farmácia, Outros.
Experiência de no mínimo 7 anos no Mercado Farmacêutico na Área Comercial ou AcessoExperiência em DermatologiaExperiência no mercado de doenças autoimunesExperiência com medicamentos biológicosExperiência com medicamentos de alto custoWindows / Pacote OfficeInglês IntermediárioDisponibilidade para viagens (50%)HabilidadesÓtima comunicação oralVisão holística sobre o mercado e as funções de diferentes áreas na empresaCapacidade de ouvir e compreender as necessidades do clienteCapacidade de atuar sob pressãoCapacidade de otimizar recursos e controlar despesasNegociaçãoPlanejamento e capacidade de priorizaçãoOrganizaçãoFlexibilidadeTrabalho em equipe (OBFT)Interpretação de estudos clínicosUniquely Interesting Work, Life-changing CareersWith a single vision as inspiring as “Transforming patients’ lives through science™ ”, every BMS employee plays an integral role in work that goes far beyond ordinary.
Each of us is empowered to apply our individual talents and unique perspectives in an inclusive culture, promoting diversity in clinical trials, while our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues.
On-site ProtocolBMS has a diverse occupancy structure that determines where an employee is required to conduct their work.
This structure includes site-essential, site-by-design, field-based and remote-by-design jobs.
The occupancy type that you are assigned is determined by the nature and responsibilities of your role:Site-essential roles require 100% of shifts onsite at your assigned facility.
Site-by-design roles may be eligible for a hybrid work model with at least 50% onsite at your assigned facility.
For these roles, onsite presence is considered an essential job function and is critical to collaboration, innovation, productivity, and a positive Company culture.
For field-based and remote-by-design roles the ability to physically travel to visit customers, patients or business partners and to attend meetings on behalf of BMS as directed is an essential job function.
BMS is dedicated to ensuring that people with disabilities can excel through a transparent recruitment process, reasonable workplace accommodations/adjustments and ongoing support in their roles.
Applicants can request a reasonable workplace accommodation/adjustment prior to accepting a job offer.
If you require reasonable accommodations/adjustments in completing this application, or in any part of the recruitment process, direct your inquiries to .
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BMS cares about your well-being and the well-being of our staff, customers, patients, and communities.
As a result, the Company strongly recommends that all employees be fully vaccinated for Covid-19 and keep up to date with Covid-19 boosters.
BMS will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area.
Any data processed in connection with role applications will be treated in accordance with applicable data privacy policies and regulations.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
