Descrição da Vaga
Conheça o time: Na Jüssi, o time de Mídia é responsável por garantir que os investimentos que fazemos em canais como Google e Facebook serão utilizados da maneira mais eficiente possível, desta forma conectando as nossas marcas ao seu público-alvo e atraindo consumidores à boca de funil de vendas.
Você auxiliará o time na operação da área, além de exercitar seu lado analítico na criação de relatórios com análises das campanhas e seus KPIs! Esperamos que você seja detalhista, preze pela excelência na operação ferramental e queira se desenvolver em uma equipe colaborativa, que evoluí em conjunto no dia a dia.
Como será o seu dia a dia: Executar as atividades diárias de contas do portfólio;
Gerenciar contas de maneira a auxilia o cliente a atingir seus objetivos;
Participar ativamente em reuniões com clientes e servir como referência de conhecimento técnico para eles e para a equipe;
Planejamento estratégico e tático de mídia digital: Display, Vídeo, Adwords, Facebook Ads, , Mídia Programática;
Planejamento e compra de mídia;
Experiência em branding e performance;
Análise e apresentação de relatórios diários, semanais e mensais;
Otimizações diárias de campanhas;
Contato para propostas e negociação de veículos;
Gestão de verbas e pacotes;
Gestão de times;
Trabalho integrado com as áreas de Negócios, Planejamento e Criação.
O que buscamos: Graduação Completa em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas;
Perfil analítico, organizado e autônomo;
Sólida experiência em Mídia, tendo trabalhado em agência digital;
Experiência em campanhas de mídia: Google, Facebook, Mídia Programática;
Conhecimento profundo de Google Analytics;
Visão estratégica do papel da mídia e marketing digital;
Capacidade de diagnosticar e resolver problemas de forma lógica;
Experiência com gestão de times;
Habilidade para elaborar apresentações de resultados claras e consistentes.
Contratação e Benefícios: Regime de contratação: CLT Vale Refeição - Cartão Flash sem desconto;
Vale Transporte;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida.
Modelo Híbrido - Presencial 1x por semana Valores que nos guiam Não conformismo: questionamos, investigamos, testamos e criamos soluções únicas que geram experiências extraordinárias.
Empirismo: conhecimentos geram experiências.
E experiências geram conhecimentos.
Desta forma buscamos evoluir, por meio da prática, tentativa e aprendizado.
Respeito: abraçamos a pluralidade, ouvimos e aprendemos o que cada pessoa tem a ensinar.
É assim que a gente se conecta, troca e vivencia experiências.
Nós nos preocupamos em potencializar o desenvolvimento das pessoas! Por isso, aqui você encontrará: Ciclo de avaliação anual - para promover o crescimento e o desenvolvimento das pessoas colaboradoras, alinhar a equipe com os objetivos da empresa estimulando uma cultura de feedback e reconhecimento.
Learning - plataforma de gerenciamento de aprendizagem, na qual todas as pessoas colaboradoras têm acessos para realizar cursos durante o ano, de acordo com suas necessidades, visando seu desenvolvimento.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
