Descrição da Vaga
O Grupo Umuarama está presente em Tocantins, Maranhão, Pará, Goiás, Minas Gerais e Alagoas, atuando em três segmentos de negócios: Agropecuária, Imóveis e Automobilístico.
No segmento automobilístico iniciou suas atividades 1993 com a bandeira Fiat, na cidade de Araguaína, Tocantins, e atualmente possui 22 concessionárias em atividade nos Estados de Tocantins, Maranhão, Pará, Goiás e Minas Gerais, as quais representam marcas como Fiat, Volkswagen, Toyota, Kia e Citroën, assim como as mundialmente reconhecidas e valiosas marcas do mercado de motociclismo: KTM e Harley-Davidson.
Atualmente, o segmento automobilístico expandiu o negócio para venda de carros seminovos, seguros e consórcios, contribuindo para o atendimento sistêmico das necessidades dos clientes.
Descrição da vaga Criar novos cargos na estrutura ou atualizar os existentes, elaborar análises de mercado e analisar as necessidades apresentadas pelos gestores.
Elaborar os indicadores da área, apontando os valores praticados pela empresa X mercado, analisando os dados por marca/montadora, e as flutuações mensais.
Fazer a inclusão das faixas salariais dos processos de admissão, alteração salarial/funcional, transferências, diariamente, utilizando as informações das tabelas salariais ou pesquisas de mercado (quando necessário), inserindo os dados no sistema.
Acompanhar as alterações de convenção coletiva, verificando as informações com sindicatos das regiões de atuação de cada uma das lojas, bimestralmente.
Controlar o Quadro de Vagas e Orçamento da companhia, projetando as perspectivas para o futuro e acompanhando o planejado x previsto.
Detalhes da vaga Status da Vaga Aberta Benefícios Vale TransporteAuxílio AlimentaçãoPlano OdontológicoAuxilio CombustívelPlano de Saúde Pré-requisitos Usuário Pacote officeExcel IntermediárioEnsino superior completoJornada - segunda à sexta 8 às 18h
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
