Descrição da Vaga
Nível: Analista Cursos de: Admidistração de Empresas,Adm de Recursos Humanos,Adm/Contabilidade Escolaridade: Graduação - Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 8 às 17:48 Segunda à Sexta-Feira Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação, Plano de Saúde, PLR Responsabilidades e Experiências desejáveis: RESPONSABILIDADES: Processamento da folha de pagamento dos funcionários, garantindo o cálculo preciso de salários, benefícios, descontos e demais verbas trabalhistas.
Administração dos registros de ponto e controle de horas trabalhadas, assegurando o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista.
Realização de admissões e demissões de funcionários, cumprindo os procedimentos legais e internos da empresa.
Elaboração e atualização de contratos de trabalho, termos aditivos e outros documentos relacionados à contratação e desligamento de colaboradores.
Gestão dos benefícios oferecidos aos funcionários, como plano de saúde, vale-transporte e vale-refeição, incluindo o cadastro, alterações e cancelamentos.
Atendimento às demandas dos colaboradores relacionadas a questões trabalhistas, esclarecendo dúvidas e fornecendo orientações.
Manutenção e atualização dos registros e documentos dos funcionários, garantindo a organização e integridade das informações.
Apoio na elaboração de relatórios e análises gerenciais relacionadas à área de pessoal, fornecendo dados e indicadores relevantes para a tomada de decisão.
REQUISITOS: Experiência Prévia: Experiência anterior comprovada em atividades de Departamento Pessoal, preferencialmente em empresas do mesmo segmento ou porte.
Conhecimento da Legislação Trabalhista: Familiaridade com a legislação trabalhista brasileira, incluindo CLT, previdência social, FGTS, INSS, entre outros.
Habilidade em Folha de Pagamento: Domínio em cálculos de folha de pagamento, encargos sociais, benefícios, férias, rescisões contratuais e demais aspectos relacionados à remuneração dos colaboradores.
Conhecimento em Sistemas de Folha de Pagamento: Experiência no uso de sistemas de folha de pagamento, como ADP, TOTVS, SAP, entre outros.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
