Descrição da Vaga
Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.
Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.
Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.
Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.
E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial.
Na cidade de Capão da Canoa, Hospital Santa Luzia, e na cidade de Torres, Hospital Nossa Senhora dos Navegantes.
Graduação em Medicina;
Especialização em Residência em Clínica Médica e/ou Especialidade Clínica;
Atendimento em Situações de Emergência (ACLS, ATLS, PALS).
Garantir o atendimento aos pacientes/clientes do HMD, por meio da prestação da assistência médica integral, examinando e revisando seus exames complementares, prescrevendo e ministrando tratamentos necessários e realizando o registro em seu prontuário;
Preservar a segurança dos pacientes/clientes, por meio da execução de procedimentos médicos de urgência, segundo normas institucionais e conhecimento científico devidamente reconhecido, e garantindo registro em seu prontuário;
Contribuir na preservação do respeito aos pacientes/clientes, por meio da execução das políticas institucionais de direitos e deveres;
Contribuir para alocação do paciente para identificação de demandas e participação do processo de fluxo do paciente, por meio da análise clínica criteriosa e protocolar dos pacientes;
Garantir o cumprindo das diretrizes e protocolos institucionais, por meio do aprimoramento constante através dos treinamentos oferecidos;
Contribuir com o crescimento institucional, por meio da participação no desenvolvimento de protocolos, normas, rotinas, supervisão dos médicos residentes e organização de atividades teóricas, visando aprimoramento do conhecimento técnico da equipe.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
