Descrição da Vaga
Com mais de 40 anos de história, somos uma das maiores redes de hortifrúti do país.
São mais de 60 lojas distribuídas pelas estados de São Paulo, Goiás e Distrito Federal, que oferecem produtos frescos e não perecíveis, vindos direto do fornecedor e importados.
Nosso objetivo é levar o frescor e produtos de qualidade para nossos clientes, priorizando o relacionamento, garantindo o equilíbrio perfeito entre o sabor e saúde para a vida das pessoas.
Somos uma empresa feita por gente, acreditamos no potencial e damos oportunidade para que nossos colaboradores se desenvolvam e mostrem o seu melhor.
Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
Necessário possuir sólida experiência em recrutamento e seleção;
Possuir experiência em conduzir processos em plataformas digitais.
Domínio do pacote office.
Conduzir o processo de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas, avaliação dos testes técnicos, psicológicos e feedback);
Alinhar com as bussiness partner ou gestores das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa;
Garantir assertidade e agilidade no processo de recrutamento e seleção;
Dar suporte/ retorno as Bussiness Partner com relação as vagas que estão sendo trabalhadas.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
