Descrição da Vaga
Descrição da vaga: Coordenar sua equipe de vendedores e promotores, comunicando o planejamento, os itens “foco” e reforçando os pontos fortes e fracos da área, bem como supervisionar a execução diária das atividades, monitorando os resultados obtidos, avaliando ameaças e oportunidades, propondo ajustes, a fim de assegurar o alcance das metas estabelecidas, alinhado ao planejamento estratégico.
Responsabilidades: •Assegurar o cumprimento da política de atendimento aos clientes.
•Acompanhar o cumprimento das rotas de vendas, tomando ações corretivas.
•Conhecer e aplicar as políticas, normas e procedimentos da empresa.
•Realizar trabalhos de desenvolvimento da equipe (coaching) e feedbacks estruturados, buscando crescimento profissional, motivação e engajamento da equipe.
•Direcionar os esforços da equipe para o atingimento das metas e objetivos da companhia.
•Monitorar o trabalho da equipe, acompanhando e realizando visitas aos principais clientes, visando identificar suas necessidades e propor soluções.
•Promover a constante integração dos diferentes processos e novos colaboradores na área.
•Promover e acompanhar as ações implementadas no mercado corrigindo possíveis desvios.
•Assessorar o departamento financeiro na cobrança junto aos clientes inadimplentes.
•Acompanhar os principais indicadores chaves de performance (KPI’S) definidos, com o objetivo de organizar o trabalho e atender aos prazos pré-estabelecidos.
•Promover reuniões para alinhamento das estratégias comerciais.
•Responder pelo fluxo de documentação relativo a crédito, cadastro e concessão de ativos.
•Realizar negociações de preços e vendas de grandes volumes, contratando espaços publicitários, identificando e provendo a abertura de postos de troca além de prestar suporte á equipe em negociações mais complexas, com o objetivo de criar parcerias, incrementar as vendas e explorar outras formas de divulgação e exposição dos produtos.
•Monitorar os itens de controle da área, acompanhando as ocorrências de retorno de produtos, ausência de pedidos ou entrega incorreta, buscando a redução dos índices de não conformidade.
•Conhecer e analisar o potencial de consumo do mercado de sua região, hábitos e costumes, bem como propor ações para aproveitar o potencial de consumo identificado.
•Identificar oportunidades de crescimento de mercado, novos segmentos e nichos de comercialização.
•Assegurar os padrões de divulgação das marcas, imagem de produtos conforme as normas dos proprietários das marcas.
Local de trabalho: Santo André, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial Nível hierárquico: Coordenador
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
