Descrição da Vaga
Grupo Papadog: Onde sua Paixão por Pets Pode Transformar-se em Carreira! Somos uma empresa com mais de 30 anos de experiência no mercado Pet, com atuação em três pilares: Gestão Estratégica, Distribuição e Lojas Físicas.
Com um processo de expansão acelerado, estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte de nossa equipe.
Estamos com uma posição de Gerente de RH: Se você é uma pessoa apaixonada por pessoas e processos, que adora desafios e possui habilidades excepcionais de liderança, essa pode ser a oportunidade ideal para você. Principais Responsabilidades: • Responsável pela estruturação e liderança do setor de RH em uma empresa dinâmica em crescimento;
• Gerenciamento com foco em diferentes subsistemas do setor de RH (Recrutamento, Treinamento, Desenvolvimento Organizacional, Cargos e Salários etc.
) de todo o Grupo;
• Desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de RH alinhadas com os objetivos da empresa;
• Suportar e desenvolver as lideranças nas práticas de gestão de pessoas do dia a dia e mediação de conflitos, dentre outros;
• Desenvolvimento de indicadores de desempenho e relatórios para acompanhar o progresso e impacto das iniciativas de RH;
• Gestão do SLA, experiência dos candidatos e gestores, além dos processos de Recrutamento e Seção para todos os níveis hierárquicos;
• Coordenar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional;
• Desenvolver ações de desenvolvimento e retenção de talentos;
• Realização de acompanhamento de avaliação de desempenho;
• Administrar planos de remuneração e benefícios;
• Responsável pela Comunicação Interna e ações de Endomarketing;
• Desenvolvimento, acompanhamento e elaboração de plano de ação para pesquisa de clima e gestão do mesmo;
• Atuação em processos de promoções e movimentações;
• Dentre outras atividades pertinentes ao setor.
Requisitos: • Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
• Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Power Point);
• Experiência com o desenvolvimento e implementação de processos, projetos e melhorias;
• Conhecimento nos processos de R&S e T&D;
• Perfil flexível, proativo resolutivo, senso de urgência;
• Disponibilidade para viagens;
• Experiência no setor de varejo será considerado um diferencial.
Local de trabalho: Itaboraí, RJ Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Gerente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos HABILIDADES Senso de urgência Energia Capacidade de ouvir Flexibilidade Boa Comunicação Pacote Office Dinamismo Organização Proatividade
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
