Descrição da Vaga
Responder pela concepção e execução de processos, realizando análises e solucionando problemas.
- Buscar melhorias na sua área de atuação, visando manter os processos atualizados.
- Prestar orientações técnicas relacionadas à sua área de atuação.
- Executar sob orientação o cascateamento das políticas, procedimentos e diretrizes estratégicas da área de Recursos Humanos.
- Realizar todas as etapas do processo de recrutamento e seleção da unidade, tais como: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas de grupo, encaminhamento para entrevista com gestor requisitante e procedimentos admissionais.
- Realizar as atividades de treinamento, integração de novos colaboradores e programas de desenvolvimento corporativo.
- Executar integração institucional, bem como treinamentos comportamentais diversos, de acordo com as demandas da unidade com foco em líder e auxiliar de líder.
- Realizar levantamento de necessidades de treinamento e cronograma de capacitações.
- Realizar entrevistas de desligamento, e dar feedback e suporte aos gestores para realização de Planos de Ação, quando necessário.
Executar ações, Campanhas e Eventos da área de Comunicação Interna, de acordo com as orientações Corporativas e contexto da unidade, bem como projetos de Responsabilidade Social.
- Acompanhar e registrar as demandas relacionadas à Caixa de Sugestões da unidade.
- Selecionar fornecedores e parceiros locais para ações relacionadas a Desenvolvimento de RH e Comunicação.
- Intermediar e encaminhar solicitações de visita, trabalhos acadêmicos e ações de relacionamento com a Comunidade ao RH Corporativo.
- Analisar e dar suporte aos gestores em relação às situações pertinentes à gestão de pessoas, administração de conflitos e clima organizacional, propondo ações de melhoria e orientações, de acordo com as políticas, princípios e valores do Grupo Dass.
- Realizar demais atividades de acordo com a necessidade local.
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS8.481REFEIÇÃO, CESTA BÁSICA, PL, GYMPASS, DESCONTO ANVEL, PLANO ODONTO ADESÃO Requisitos: Experiências e qualificações: Domínio da Ferramenta Selecty;
Análise de Indicadores de RS;
Elaboração de Plano de Ação para Indicadores que não atingirem a meta;
Experiência com Processo Seletivo (todas as etapas);
Domínio Informática;
Vivência com Processo de Promoção e Reajuste de Pessoas;
REFEIÇÃO, CESTA BÁSICA, PL, GYMPASS, DESCONTO ANVEL, PLANO ODONTO ADESÃO
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
