Descrição da Vaga
Transformamos o cenário de saúde e bem-estar com soluções integradas.
Aqui, dedicamos nossos esforços a aprimorar as operações em toda a indústria, conectando profissionais de saúde, distribuidores, hospitais, clínicas e pontos de venda para gerar valor em cada etapa do ciclo de negócios.
Nossa missão é clara: integrar a cadeia de valor na área de saúde e bem-estar.
Nosso propósito é tornar o acesso à saúde e bem-estar ainda melhor, promovendo uma mudança positiva.
Guiados por valores baseados em atitudes, através da integridade, transparência e honestidade, inovamos por meio da tecnologia, processos e, acima de tudo, pelas pessoas.
Comprometemo-nos com resultados significativos e a satisfação de clientes, acionistas, parceiros e colaboradores.
#VemPraIP e descubra um lugar onde seu potencial é cultivado, suas ideias são valorizadas, e cada membro contribui para construir algo verdadeiramente especial.
Superior Completo;
Mandatório: veículo próprio + CNH B;
Pacote Office (Intermediário - Avançado);
Experiência em Gestão de Merchandisng e Pessoas;
Disponibilidade para viajar;
Experiência em trade marketing;
Relacionamento interpessoal e negociação.
Supervisionar a equipe de merchandising, acompanhando visitas nos pontos de vendas, orientando os Promotores quanto ao desenvolvimento de suas atividades, visando o cumprimento das ações definidas pelo cliente;
Analisar e compilar as informações obtidas pela equipe, relativas às ações realizadas nos pontos de vendas, para envio ao Coordenador do Projeto ou para o cliente, a fim de subsidiar a adoção de medidas corretivas;
Analisar e aprovar os relatórios elaborados pelos Promotores, relativos a visitas/pesquisas e despesas realizadas, com vistas a sua validação e liberação do pagamento da ajuda de custo devida;
Realizar a avaliação periódica da equipe, utilizando formulário específico, com base nos resultados apresentados, na entrega de relatórios e no cumprimento dos prazos estabelecidos, com o objetivo de manter os registros de desempenho dos Promotores, para adoção de ações de reconhecimento ou de desenvolvimento;
Participar de eventos, identificando potenciais clientes, visando à fidelização da marca/e ou aumento das vendas nos PDV´s;
Treinar a equipe, esclarecendo dúvidas e orientando sobre estratégias e procedimentos, fornecendo material técnico e comportamental, visando à melhor capacitação e performance;
Realizar reuniões mensais, apresentando os resultados alcançados, sugerindo melhorias e novas estratégias, a fim de propiciar ao cliente maior visibilidade quanto ao desempenho do projeto.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
