Vaga de Coordenador de Regulatório -Uberaba/MG em Uberaba/MG

Descrição da Vaga

Uma empresa em sua fase de germinação, que coloca a biologia no centro de tudo, inclusive na construção de sua marca.

Respeitando a taxonomia proposta pelo botânico Carlos Lineu em 1800, ALES significa “Ordem” e VITA “Vida” em latim, sua conjunção “ORDEM DA VIDA”. A VITALES nasce em um excelente meio de cultura, o grupo UBYAGRO.

A holding abriga empresas como UBYFOL e Allas e, agora, recebe o mais novo inóculo para se multiplicar no segmento de biológicos, focado em uma agricultura sustentável no Brasil.

A VITALES será, em um curto espaço de tempo, uma das maiores empresas do segmento de biológicos do Brasil, se apoiando nos pilares: - Intimidade com cliente – Customer Centricity - Sustentabilidade e Eficácia a partir dos nossos produtos e serviços - Estratégia de acesso ao mercado Para ter sucesso nessa posição é importante: Superior Completo em Química, Engenharia Química, Biologia ou Agronomia ou áreas correlatas.

Pós- graduação ou Mestrado na área de assuntos Regulatórios.

Disponibilidade para residir na região de Uberaba/MG.

Garantir que todos os documentos, procedimentos e formulários estejam atualizados e compatíveis com as necessidades do processo de registro de biológicos;
Executar cronograma de registro dos produtos biológicos;
Elaborar e acompanhar os indicadores do Departamento, atuando para que estejam aderentes às metas estipuladas e ao budget definido;
Realizar requisições e aprovar orçamentos de acordo com o valor da meta previamente definida;
Validar alterações de documentos relacionados ao setor;
Realizar treinamento aos colaboradores, a fim de prover o conhecimento necessário para a operação dos processos;
Fazer o relacionamento governamental (Ministérios Federais, Secretarias Estaduais, Prefeitura e Município);
Participar ativamente na definição estratégica da empresa fazendo com que as demais lideranças possam disseminar aos seus liderados;
Acompanhar a legislação vigente, que trata da fabricação ou importação de produtos, máquinas e equipamentos.

Avaliar diariamente, através da leitura de decretos, boletins especializados ou acesso a sites dos órgãos públicos, os assuntos e que disciplinam as atividades da empresa;
Atualizar a empresa referente às alterações na legislação;
Administrar a equipe sob sua responsabilidade, cuidando da programação de férias, controle de frequência, avaliação de desempenho, quando proceder, diagnosticando e propondo treinamentos necessários, opinando sobre a contratação, transferência, adequação de cargos e demissão de empregados, bem como cuidar de outros atos inerentes à gestão de pessoas, de acordo com os procedimentos da organização e da legislação vigente, garantindo e mantendo a equipe motivada com bom clima organizacional;