Descrição da Vaga
Nível: Diretor Cursos de: administração de empresa ,arquitetura,engenharia,gestão comercial Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à sexta-feirahorário comercial.
Benefícios: Carro da empresa, Vale alimentação, Vale transporte, Plano de saúde, Plano odontológico , Celular Responsabilidades e Experiências desejáveis: Auxílio na estruturação da área comercial;
Liderar estrategicamente a equipe de vendas, estabelecendo diretrizes para o aumento de clientes;
Desenvolvimento de Estratégias Comerciais;
Elaborar planos para crescimento de vendas Gestão da Equipe de Vendas;
Liderar, treinar e motivar a equipe comercial.
Análise de Mercado;
Gestão do Funil de Vendas;
Acompanhar e otimizar o processo de vendas.
Elaboração de Relatórios Estratégicos;
Apresentar análises de desempenho e projeções de vendas.
Formação e Experiência: Experiência sólida em vendas e gestão comercial, preferencialmente com pelo menos 5 anos em posições de liderança.
Histórico comprovado de sucesso em negociações B2B, preferencialmente no setor de gestão predial.
Conhecimento profundo do mercado imobiliário e das práticas de Property Management e manutenção predial.
Habilidades e Competências: Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
Capacidade de liderança para motivar e desenvolver equipes comerciais.
Visão estratégica para identificar oportunidades de negócios e desenvolver planos de ação eficazes.
Orientação para resultados e foco na superação de metas comerciais.
Capacidade de estabelecer e manter relacionamentos de longo prazo com clientes e parceiros.
Flexibilidade para viagens entre São Paulo e Rio de Janeiro, conforme necessário.
Salário a combinar.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
