Descrição da Vaga
Ser exemplo dos nossos comportamentos durante todas as relações: Clientes: demonstra altos padrões de execução, desenvolve a conscientização das suas energias para atender, escutar e antecipar-se ao Cliente, de forma a surpreendê-lo positivamente e fortalece o impacto social Coragem: age com coragem para lidar com dificuldades e simplicidade impactando a sua ação no negócio.
Assume riscos, defende suas ideias e encoraja para inovação e ter sucesso pessoal, profissional e atingir resultados.
Compromisso com a Mudança: a atitude de atuar e facilitar a mudança, transformação, simplificação e inovação.
Pode se reinventar e desafiar e age rapidamente apesar da incerteza frente as oportunidades.
Cooperação: desenvolve e cultiva a colaboração multifuncional, o compromisso, diversidade e o espírito de equipe na busca de resultados contínuos.
Atividades: Apoiar no bom funcionamento dos equipamentos da unidade em relação a manutenção elétrica, hidráulica, pintura, telefonia, refrigeração de toda a estrutura da Unidade;
Ser embaixador da marca Carrefour, aplicando nossos valores durante todas as relações no decorrer de seu expediente;
Atuar junto a equipe para a Redução de Riscos da unidade, cumprindo processos e alertando o gestor sobre situações de risco;
Cobrar o uso de EPIs por fornecedores e prestadores de serviço durante os serviços executados dentro da unidade;
Informar ao superior imediato riscos a integridade física de clientes e colaboradores visando a correção imediata;
Requisitos: Ensino médio completo, superior completo ou em curso será um diferencial.
Ensino técnico em elétrica ou eletrotécnica será um diferencial.
NR10 Ter atuado em manutenção predial por 6 meses.
Local de trabalho: Cajamar, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Logística - Logística Nível hierárquico: Operacional
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
