Descrição da Vaga
Type de Poste Non-Management Notre travail ne se limite pas à offrir à nos clients des boissons exquises.
Nous devons avant tout bâtir une expérience unique et mémorable.
Nos barmans proposent un savoir-faire et des aptitudes propre au métier, tout en se tenant au courant des nouvelles tendances, proposer des spécialités locales et s’adapter aux besoins des clients.
Ce métier ne se limite pas à la conception de boissons et reste également une profession où l’accueil du client est important.
Les barmans doivent utiliser leurs connaissances et leur expertise pour rendre le bar agréable et parfaitement fonctionnel.
Ils doivent être capable de communiquer et de travailler avec l’ensemble de l’équipe de l’hôtel, mais aussi avec le reste de la communauté ;
ainsi qu’anticiper et répondre aux besoins des clients.
Il est important de se sentir concerné par le service client et d’avoir le souci du détail, du moment où l’argent passe dans les mains du barman, jusqu’à la qualité des boissons en passant par les conseils prodigués aux clients.
Quel que soit votre emploi, certaines choses sont essentielles pour réussir : créer un espace de travail sécurisé, respecter les politiques et procédures de l’entreprise ou le secret professionnel.
De plus, il est important de veiller à protéger les valeurs de l’entreprise au travers de l’apparence personnelle, comme l’uniforme.
Les barmans doivent rester debout et en mouvement durant de longue périodes (se lever, s’assoir, marcher…), s’investir physiquement dans le travail (déplacer, soulever, porter, pousser et tirer des objets pouvant peser jusqu’à 25 livres (11,4 kg) sans assistance ;
atteindre des objets en hauteur ou au sol ce qui comprend devoir se plier, faire des rotations du corps.
Il est essentiel que les employés exécutent toutes ces tâches à la perfection.
Ainsi, nos clients seront toujours satisfaits et notre entreprise continuera de prospérer.
QUALIFICATIONS RECOMMANDÉESNiveau d’études: Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire.
Expérience de travail connexe: Au moins 1 an d’expérience de travail connexe.
Expérience de supervision: Aucune expérience de supervision.
Permis ou certification: Aucune Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.
Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus.
Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.
Chez Renaissance Hotels, il nous tient à cœur d'aider notre clientèle à ressentir pleinement l'ADN des lieux qu'elle visite.
Elle vient pour découvrir l'inattendu, pour se plonger dans une autre culture ou simplement pour profiter au maximum d'une soirée sans contrainte.
Pour elle, le voyage d'affaires est une aventure parce qu'elle considèrent tous les voyages comme une aventure.
Là où d'autres se contentent de l'ordinaire, notre clientèle voit une chance de repartir avec de beaux souvenirs à la Et nous aussi.
Nous recherchons de véritables explorateurs et exploratrices pour rejoindre notre équipe et transmettre à notre clientèle l'esprit des environs de nos hôtels.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à consulter les offres d'emploi de Renaissance Hotels.
En intégrant l'équipe Renaissance Hotels, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International.
Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
