Descrição da Vaga
Responsabilidades e atribuições: Garantir o processo de ambientação do novo associados;
Realizar o acompanhamento dos indicadores de RH;
Captar, desenvolver e reter talentos internos, Executar calendário de ações motivacionais, Garantir o fluxo de desligamento, Atender as necessidades dos associados da unidade sob sua responsabilidade;
Emitir medidas disciplinares, Realizar controle da jornada de trabalho e férias, Acompanhar os aprendizes das unidades sob sua responsabilidade, Acompanhar a avaliação de desempenho e plano de desenvolvimento, Garantir a execução dos rituais de gestão para resultados, Dentre outras atividades.
Qualificações necessárias: Superior em completo;
Conhecimento básico sobre legislação trabalhista, Ter atuado com subsistemas de RH da empresa, Habilidade com feedback e programas de desenvolvimento individual;
Necessário residir em Salvador Local de trabalho: Salvador, BA Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Consultor
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
