Descrição da Vaga
ID da Requisição: 62949 SOBRE A WHIRLPOOL CORPORATION Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) está comprometida em ser a melhor empresa de cozinha e lavanderia, melhorando continuamente a vida em casa.
Em um mundo cada vez mais digital, a empresa está impulsionando a inovação intencional para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio de seu portfólio de marcas icônicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Bauknecht, JennAir, Indesit e InSinkErator.
Em 2023, a empresa registrou aproximadamente US$ 19 bilhões em vendas anuais, 59.000 colaboradores e 55 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura.
Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.
com.
A equipe da qual você fará parte A equipe de Segurança e prevenção de perdas protege os funcionários da organização, propriedades e todos os itens de valor nas instalações de qualquer dano ou perigo evitável.
Desenvolve políticas e procedimentos de segurança em conformidade com as diretrizes e padrões do governo.
Conduz investigações para proteger os ativos da organização.
Resumo desta função Dentre os principais papeis e desafios dessa posição temos a gestão do time de segurança local, o gerenciamento de projetos de segurança patrimonial, de logística, de imagem e da informação, visando as melhores práticas de proteção de ativos no mercado.
Responsável também por sistemas de controle de segurança e desenvolvimento de procedimentos de segurança e prevenção.
Além disso, será ponto focal em comitês de crise.
Suas responsabilidades incluirão Segurança de Pessoas Implantar procedimentos e práticas de controle de acesso de pessoal por meio de sistema eletrônico e procedimentos de forma a garantir a proteção do pessoal na triagem pré-contratação e checagem de antecedentes, quando requerido e necessário;
treinamento e educação para conscientização dos funcionários;
assessoria em viagens de negócios e intervenção em violência no local de trabalho;
Realizar a proteção executiva em caso de visita em nossas fábricas ou escritórios, seguindo as práticas e procedimentos locais alinhados ao Gerente Sênior de Segurança Regional;
Segurança física Realização de avaliação de riscos locais em fábricas, oficiais e armazéns (próprios ou 3PL) proporcionando a atualização na matriz de riscos garantindo a aplicação adequada dos recursos e nas mudanças de estratégia;
Assegurar a padronização dos serviços de vigilantes, bem como a gestão dos provedores de segurança;
Controle dos serviços de segurança e gestão do orçamento local;
Conduzir os projetos novos ou atuais sobre monitoramento de alarmes, segurança e sistemas críticos sempre que necessário e garantir o correto funcionamento.
Prevenção de perdas Conduzir a investigação interna reportando ao Gerente Sênior de Segurança Regional e dar suporte sempre que solicitado;
Assegurar o reporte da linha de comunicação entre os colaboradores da Whirlpool e a área de segurança para casos de reclamação ou outros.
Manter a rede com as autoridades de segurança locais.
Plano de Continuidade de Negócios / Gerenciamento de Crise Desenvolver o Plano de Continuidade de Negócios e garantir sua atualização constante;
Gerenciar os treinamentos periódicos dos representantes das áreas envolvidas;
Identificar e fornecer os recursos necessários para colocar no plano.
Gerenciamento de equipe Conduzir a avaliação dos membros da equipe, EPE, etc Requisitos mínimos Ensino Superior Completo Sólida experiência com Gestão de Pessoas Experiência com gestão de orçamento Conhecimento em tecnologia de segurança Conhecimento de KPI's na área de segurança Ferramentas Google Conhecimento SAP Experiência na área de segurança, gestão de risco, proteção executiva e afins.
Habilidades e experiências desejáveis Inglês intermediário ou acima Espanhol Intermediário ou acima Experiência em Indústria Conhecimento em Segurança logística Atuação em Projetos de Segurança visando crescimento da tecnologia vs mão de obra O que oferecemos _Um dia de HomeOffice na semana;
(Only AW) _Shortfriday every friday;
(Only AW) _Acesso ao Clube Recreativo disponível para colaborador associado e convidados;
_Desconto em produtos pelo Compra Certa;
_Desconto executivo em produtos pelo Compra Certa;
_Desconto em seguros (pet, auto, residencial, bike, viagem e mais) _Gympass;
_Programa de Apoio ao Empregado, contando com atendimento 24hrs com profissinais jurídicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e Psicólogos;
_Auxilio Creche ou Berçário na unidade para colaboradoras;
_Benefícios como empréstimo consignado ou social, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado;
_Serviços disponíveis no local: lanchonete, agência bancária interna e sala de lactação;
_Check-Up Executivo anual pelo plano de saúde, sem coparticipação;
_Vale-Transporte, Fretado ou Estacionamento _Vale-Alimentação;
(Only AW) _Refeição no local;
_Duas semanas de trabalho remoto em qualquer lugar;
(Only AW) _Após 5 anos de empresa, colaboradores elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;
_Bônus de retenção.
_Licença maternidade/paternidade extendida Saiba mais em https://www.
whirlpoolcareers.
com/trabalhe-conosco-no-brasil/ Informações adicionais Essa posição está localizada em Joinville, a maior cidade do estado de Santa Catarina, e um importante centro industrial, financeiro e comercial da região sul do país.
Nessa planta se concentra a produção de refrigeradores, freezers, secadoras, purificadores de água e as máquinas da B-blend.
Além de ser a sede no Brasil do time global de pesquisa e desenvolvimento de produtos nas áreas de refrigeração, condicionamento de ar, purificadores de água, cocção e eletrônica.
LI-TD1 Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers.
Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube.
Na Whirlpool Corporation, valorizamos e celebramos a diversidade.
A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
