Descrição da Vaga
Atribuições: Gerenciar equipe e processos de Telemarketing.
Salário fixo + comissão sobre metas Requisitos: Experiência com gestão de equipe de telemarketing, venda ativa, atendimento ao cliente, resolução de problemas e programa de incentivo/motivação com foco em resultado.
Escolaridade mínima – ensino médio completo.
Boa comunicação, simpatia, persuasão, entusiasmo, habilidade de negociação e argumentação, foco em resultados, dinamismo, persistência e empenho.
Carga Horária: Jornada de Trabalho: o de trabalho de segundo a sexta das 8h as 17h + sábado das 8h as 12h.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
