Descrição da Vaga
CANDIDATE-SE AQUI: QUEM SOMOS NÓS? Estamos em busca de um(a) Engenheiro Residente - Prédios Residenciais para integrar nosso time.
Localizada na zona leste de São Paulo, a Vivariun se destacou no mercado já em seus primeiros empreendimentos, nos bairros Anália Franco, Tatuapé e Vila Carrão, alcançando notoriedade pelo seu compromisso com a qualidade na infraestrutura entregue, no projeto construtivo arrojado e design único.
Nasceu a partir de um ideal.
A nossa proposta de ir além de um bem, significa que não queremos entregar só um empreendimento.
Nosso propósito é dar atenção aos detalhes, às funcionalidades que um imóvel precisa ter, ao que há de mais moderno em arquitetura e ao e bem-estar de quem vai ter um Vivariun como lar! RESPONSABILIDADES: Gestão da execução de obras de construção de edificação vertical residencial de médio e alto padrão;
Gestão das equipes de obra contando com administrativo de obra, assistente técnico ou estagiário, almoxarife, equipe própria de estrutura (mestre, pedreiros, carpinteiros, armador e ajudantes), assim como do trabalho de empresas terceirizadas;
Análise crítica de projetos executivos;
Controle do planejamento executivo e financeiro das obras;
Programação e controle de qualidade dos serviços executados - ter vivência com ISO 9001 e PBQP-H;
Manutenção da garantia de execução das obras dentro de padrões de qualidade, produtividade, prazos e custos estabelecidos, segurança e aspectos ambientais;
Elaboração de relatórios de andamento das obras;
Gestão do abastecimento de suprimentos e contratação de serviços e equipamentos;
Elaborar os escopos de compra de materiais e/ou contratação de serviço através de memoriais descritivos de contratação, assim como, acompanhamento e validação de todo o processo de contratação e compras.
Acompanhamento das visitas técnicas e esclarecimento de dúvidas;
Análise e equalização técnica/comercial de propostas;
Negociações das condições comerciais;
Mapa comparativo dos preços e demais condições;
Aprovação de requisição de compras através do Sienge;
Aprovação e execução de contratos;
Aplicar políticas de compras e seguir os padrões de processos definidos REQUISITOS: Engenharia civil completa Pós-graduação/MBA em gerenciamento de projetos (diferencial) Experiência desejada: Mais de 10 anos Experiência em execução de obras de empreendimentos verticais (prédios residenciais e/ou comerciais) de médio e alto padrão;
Vivência na condução de obras verticais da fundação ao acabamento;
Vivência com alvenaria estrutural;
Condução de várias obras ao mesmo tempo (desejável);
Conhecimento técnico em todas as disciplinas presentes em empreendimentos verticais, tais como fundação, estrutura, infraestrutura de elétrica, hidráulica e acabamento, etc.
);
Vivência em gestão de equipes multidisciplinares internas e externas.
DIFERENCIAIS: SIENGE ter conhecimento (diferencial) AutoCAD para visualização dos projetos;
MS Project intermediário;
Pacote Office/ Excel avançado;
Inglês intermediário;
Habilidade de comunicação e negociação REMUNERAÇÃO: 12 notas anuais de R$ 11.000,00 à R$ 13.000,00 Bônus de até 02 salários anuais divididos em metas trimestrais.
Suspensão da prestação de serviços: de até 30 dias por ano, podendo ser dividido em dois períodos de 15 dias, sem prejuízo do pagamento do preço pactuado.
Contratação PJ (necessário ser empresa voltada a engenharia ou consultoria na área) com emissão ART de construção.
100% Presencial.
BENEFÍCIOS: Day Off Aniversário Parceria com universidades Disponibilidade de mais de 280 cursos com certificados (Plataforma Gupy - Educação Corporativa) O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ? Esperamos que seja apaixonado por tudo aquilo que faz e que, ser o protagonista da sua própria jornada esteja como top 1 dos seus objetivos.
NO DIA A DIA VOCÊ ENCONTRARÁ: Reconhecimento por mérito com avaliações trimestrais, semestrais e anuais Avaliação de Desempenho de ciclo continuado, isso ai, aqui a gente preza por olharmos para dentro de nós o tempo inteiro ️ Infinidade de oportunidades para crescer, empreender e garantir ainda mais com a gente.
Equipe dinâmica e colaborativa Ambiente agradável e inovador ah, segredo! tem sempre novos benefícios chegando por aqui.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1º Triagem ️2º Entrevista RH 3º Entrevista Gestão 4º Entrevista comportamental - teste prático ️5º Feedback CANDIDATE-SE AQUI: **O Grupo Growth 7, de acordo com a LGPD, adota política para garantir total controle de qualidade e transparência nos dados de nossos candidatos em todas as fases do processo seletivo.
** **Aqui você pode ser quem você é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores**
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
