Descrição da Vaga
SOBRE NÓS O Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu em 2008 como uma frente de responsabilidade social do Hospital Sírio-Libanês e com a missão de retornar à sociedade brasileira a acolhida obtida pelos imigrantes sírio-libaneses no País.
Temos como objetivo melhorar a qualidade da saúde pública no Brasil, por meio do atendimento e tratamento dos pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS), com a eficiência e excelência da marca Sírio-Libanês, Atuando como uma Organização Social de Saúde, o Instituto é responsável pela gestão de oito unidades: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, AME Interlagos, Hospital Regional de Jundiaí, AME Jundiaí, AMAS Santa Cecília, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar e Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.
O NOSSO PROPÓSITO O que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados.
Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social.
Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde.
POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO? Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vida em nosso País, seu lugar é aqui conosco.
Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio-Libanês há mais de 100 anos de existência.
Aqui você vai encontrar: Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimento Oportunidade de aprendizados e desafios diários Muita energia e criatividade Trabalho em equipe Motivação em transformar a saúde pública do Brasil Seja bem-vindo ao Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês! LUCY MONTORO SELECIONA - ENFERMEIRO QUALIDADE E EDUCAÇÃO CONTINUADA JR *Necessário coren ativo e especialização na área.
*Vivência em Qualidade e Educação Continuada em ambiente Hospitalar.
*Conhecimentos com auditorias e acreditações.
*Ferramentas da qualidade Ter fácil acesso para região Mogi Mirim (SP) Contribuir com a Gestão da Qualidade e Educação Continuada nos temas técnicos relacionadas à área da saúde, visando aprimorar processos e o desenvolvimento da unidade Zelar pelo cumprimento dos instrumentos normativos do setor;
Participar da integração dos novos colaboradores da Instituição;
Auxiliar na elaboração dos relatórios de treinamentos realizados, bem como no controle desses para acompanhamento efetivo;
Buscar práticas para conscientizar os colaboradores quanto à importância de participar dos treinamentos e de que suas atividades contribuem para atingir os objetivos como um todo;
Realizar atividades educacionais sobre melhores práticas assistenciais em conjunto com a área de educação corporativa;
Auxiliar o superior imediato no processo de treinamento, em todas as fases (Levantamento das Necessidades de Treinamento, cronograma, realização, evidência, eficácia e produtividade);
Apoiar a elaboração de normas, rotinas, protocolos, manuais, formulários pertinentes a educação permanente Executar outras tarefas correlatas à área.
Registrar as evidências das treinamentos executadas ( foto, lista de presença)
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
