Descrição da Vaga
Nível: Analista Cursos de: Administração,Tecnologo de Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Cursando Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: - Responsabilidades e Experiências desejáveis: Requisitos: - Superior completo ou cursando Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;
- Experiência com Recrutamento e seleção;
- Desejável que tenha conhecimento em Excel e sistemas de recrutamento;
- Será um diferencial boa comunicação, organização, pro atividade e experiência em recrutamento e seleção com grande números de vagas.
Atividades: - Alinhamento das vagas, divulgação e triagem;
- Entrevistas, dinâmicas, aplicação de testes;
- Feedback aos clientes e candidatos;
Reponsabilidades a atribuições: - Trabalhar com um grande número de vagas;
- Captação de canais de divulgação de vagas, triagem de currículos;
entrevista/dinâmica com candidatos e aplicação de testes;
- Entrega dos candidatos aprovados ao responsável da área;
- Priorizar demandas de treinamento de acordo com o impacto na empresa;
- Conduzir entrevistas, controle de abertura até fechamento de vagas, organizar e acompanhar treinamentos;
- Analisar os feedbacks e o atingimento de metas;
- Apoiar a equipe durante os processos seletivos: monitorar pipelines, discussões sobre entrevistas e análise de métricas;
- Articular os processos de forma estruturada e revisá-los em busca da melhoria contínua;
Confira mais sobre essa oportunidade: Área da vaga: Recursos Humanos/Administração de recursos humanos/Departamento Pessoal/Recrutamento e seleção;
Onde você vai trabalhar: Jardim da Penha - Vitória - ES;
Seus horários: Segunda a sexta-feira;
Remuneração: R$ 2.500,00;
Modalidade: Presencial.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
