Descrição da Vaga
A Powerchina International Group do Brasil é um grande grupo de construção abrangente que oferece soluções para toda a cadeia global de energia, recursos hídricos, meio ambiente e infraestrutura .
Estratégia de Pessoas: Pensamento: Desenvolver um conceito inovador e visionário na identificação, atração, formação e retenção de talentos.
Objetivo: Formar profissionais engajados e de alta performance, para fazer a diferença no setor.
Inovar em tecnologia, engenharia e investimentos.
Ser referência no mercado local e internacional.
Fomentar o senso de pertencimento dos colaboradores.
Capacitar futuros formadores de opinião.
Meta: Criar equipes através de processos de seleção bem estruturados e certeiros.
Planejar meticulosamente o projeto de contratação.
Promover e acompanhar a evolução das melhores práticas do mercado, observando todos os aspectos legais vigentes no Brasil.
Investir em treinamentos constantes e efetivos.
Superior completo em direito;
Experiência de 3 à 10 anos na área (experiência em empresas de construção será um diferencial);
Inglês em nível mínimo avançado (leitura, escrita e fala);
Habilidades em redigir documentos;
Conhecimento de Pacote Office e domínio de Word;
Diferenciais Conhecimento da ferramenta Docusign;
Conhecimentos de contratos e demais documentos EPCistas;
Redigir e rever instrumentos jurídicos, diligências e todo o tipo de relatórios jurídicos;
Pesquisar matérias jurídicas, jurisprudência e leis de interesse da empresa;
Apoiar em consultorias internas;
Elaborar pareceres jurídicos;
Todas as demais tarefas que visem o cumprimento do objetivo principal da função.
Todo e qualquer documento será feito em português e inglês.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
