Descrição da Vaga
O Renault Group atingiu a terceira etapa do seu plano estratégico Revolution .
Para construir a montadora de automóveis de nova geração, no final de 2022 a empresa definiu seu novo modelo de negócios, com o objetivo de enfrentar os desafios ambientais, sociais e tecnológicos atuais, assegurando a lucratividade da empresa.
O papel da Horse na nova organização é definir o ritmo para a criação de soluções de motores de baixas emissões.
Cursando: Engenharia Mecânica ou correlatos;
Excel intermediário;
Inglês e/ou francês intermediário;
Saber realizar interpretação de desenhos técnicos;
Conhecimento sobre motores a combustão interna será considerado um diferencial;
Auxílio nas análises dos problemas em motores detectados nas fábricas de veículos;
Análise de causa para problemas em motores detectados no cliente final;
Gestão dos indicadores da qualidade clientes;
Copilotagem das reuniões com os clientes (fábricas de veículos Latam e motores Europa);
Implementação e acompanhamento das ações realizadas na fábrica para evitar problemas de qualidade nos clientes (Final e veículos).
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
