Descrição da Vaga
Atribuições: Análise de ponto eletrônico, apontamento de horas, lançamentos de faltas e atestados.
Processo de Admissão de Colaboradores, Rescisão de Contrato de trabalho, Férias e homologações.
Prestar atendimento aos colaboradores.
Gestão de Benefícios (pedidos e manutenções mensais).
Salário a Combinar Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Contabilidade e Tecnólogo em RH Necessário possuir experiência na Função.
Necessário ter conhecimento no Pacote Office.
Necessário ter Conhecimento em Rotinas de Departamento Pessoal Excel Intermediário.
Desejável conhecimento no Sistema Fortes e Ponto Secullum.
Carga Horária: Horário a combinar
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
