Vaga de Coordenador de Unidade em São Paulo/SP

Descrição da Vaga

Principais Atividades: · Elaborar escalas de enfermagem mensais e programação de férias, avaliar e controlar o quadro de pessoal de enfermagem para alcançar um bom funcionamento das Unidades, estabelecendo um dimensionamento adequado;
· Avaliar periodicamente, a performance da equipe de enfermagem, através de ferramenta estabelecida, no que refere ao desenvolvimento, habilidade, desempenho técnico e comportamental, em conjunto ao líder de unidade;
· Participar e coordenar junto ao setor de Recursos Humanos do processo de recrutamento e seleção de pessoal sob sua gestão;
· Testar novas tecnologias e soluções para melhoria da qualidade assistencial e cumprimento dos objetivos de custo da companhia, e elaborar parecer técnico para aquisição de bens, equipamentos e materiais de consumo.

· Definir, disponibilizar e acompanhar indicadores estratégicos e metas em conjunto a Gerência Operacional e Diretoria, e desenvolver ações visando minimizar custos relacionados a mão de obra, insumos, materiais e medicamentos, equipamentos, processos e serviços terceirizados, bem como assegurar a melhoria contínua dos processos da unidade;
· Desenvolver as atividades do líder de unidade em sua ausência ou quando necessário, e supervisionar as atividades desenvolvidas por este profissional;
· Manter intercâmbio com setores comercial e de faturamento, objetivando evitar glosas e assegurar a qualidade da comunicação junto às operadoras.

· Realizar relatórios de entrada e saída de pacientes, transmitindo todas as informações necessárias, conforme procedimento da organização, e direcionar documentos para os setores envolvidos para assegurar uma comunicação adequada entre os setores internos e operadoras.

· Realizar mensalmente relatórios de prorrogação de todos os pacientes internados nas unidades sob sua coordenação, contemplando todas as informações necessárias, conforme procedimento da organização, e disponibilizar aos setores envolvidos para assegurar uma comunicação efetiva com os setores internos e operadoras.

Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos