Descrição da Vaga
Objetivo do Cargo: Gerenciar e liderar as operações de vendas , focando nos serviços mecânicos do centro automotivo, garantindo o alcance das metas e promovendo a excelência no atendimento ao cliente.
Responsabilidades: Liderança de Equipe: Supervisionar e motivar a equipe de vendas, incluindo consultores técnicos e atendentes.
Fornecer treinamento contínuo e desenvolvimento profissional.
Planejamento Estratégico: Desenvolver estratégias de vendas para serviços mecânicos, alinhadas às metas e objetivos da empresa.
Analisar métricas de desempenho e ajustar as estratégias conforme necessário.
Relacionamento com Clientes: Construir relacionamentos sólidos com clientes corporativos e individuais.
Garantir a satisfação do cliente, tratando de feedbacks e resolvendo problemas.
Gestão de Operações: Supervisionar as operações diárias do centro automotivo, assegurando a eficiência e a qualidade dos serviços prestados.
Colaborar com outras áreas, como oficina e estoque, para otimizar os processos.
Desenvolvimento de Mercado: Identificar oportunidades de expansão e desenvolvimento de novos mercados na região.
Realizar análises de mercado para entender as demandas e necessidades dos clientes.
Colaboração Interna: Trabalhar em conjunto com outros departamentos, como marketing e recursos humanos.
Facilitar a comunicação eficaz entre a equipe regional e a matriz.
Requisitos: Formação em Administração, Marketing ou área relacionada.
Experiência comprovada em vendas e gestão de equipes no setor automotivo.
Conhecimento técnico em serviços mecânicos automotivos.
Habilidades excepcionais de liderança e comunicação.
Disponibilidade para viagens conforme necessário.
Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Gerente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos HABILIDADES técnica de vendas conhecimento automotivo
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
