Descrição da Vaga
Processo seletivo para Sede_ SESI na cidade de São Paulo - SP ***** Inscrições prorrogadas até o dia 05/05/2024 ***** Cargo: Agente de Comunicação l Área de Atuação: Esporte Tipo de Contratação: CLT - Prazos Indeterminado ou Determinado* Carga Horária: 40hs semanais** Salário: R$ 4.880,83 (mensal) *A ser informado no momento da admissão O QUE VOCÊ PRECISA TER: Ensino Técnico completo em Marketing, Técnico completo em Publicidade ou cursando Tecnologia em Marketing, Tecnólogo em Comunicação Social ou áreas correlatas ou cursando Graduação em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Marketing.
Experiência em produção de conteúdo e atividades de divulgação Experiência em Analytics;
Experiência com ferramenta de gerenciamento de redes sociais.
Experiência em atuação com modalidades esportivas.
Conhecimentos técnicos para produzir os conteúdos e realizar a divulgação;
Domínio das regras da Língua Portuguesa;
Pacote Office;
Disponibilidade para trabalho presencial e viagens O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: Responsável pelas atividades administrativas e operacionais de comunicação nas unidades do SESI-SP, tal como, apoio na produção de conteúdo, realização de atividades de divulgação para a imprensa e em eventos.
Produzir releases e manter atualizado mailing de contato de jornalistas.
Atualizar conteúdo das peças de comunicação produzidas pela Comunicação na sede, entre cartazes, folders, banners e posts online e outras próprias da divulgação externa, sempre alinhado aos layouts padrões e máscaras definidos.
Registrar e acompanhar as demandas de comunicação por requisição, via sistema informatizado definido pela Gerência de Comunicação.
Atualizar os canais de comunicação respectivos a sua regional - sites e redes sociais.
Monitorar e acompanhar as postagens e as interações nas redes sociais.
Divulgar eventos realizados pelas unidades, que estejam alinhados com as áreas técnicas responsáveis e Comunicação.
Produzir foto e vídeo para stories apenas com objetivo de divulgação nos canais locais ou institucionais do Sesi-SP, como sites, redes sociais e imprensa.
Acompanhar os representantes das unidades da regional nas entrevistas para imprensa.
Elaborar relatórios quantitativos para a produção do relatório analítico de Comunicação.
Garantir que a Comunicação seja efetiva dentro dos valores da instituição de equidade, diversidade e inclusão.
PREPARE - SE! Durante inscrição: Análise curricular Upload do Currículo - Fique atento na elaboração de seu currículo, todas as informações, formações, cursos e experiências, serão analisadas.
Não lemos ou pontuamos currículos em formato de imagem ou que foram escaneados.
Os currículos devem estar em formato de texto: MS Word (.
docx ou .
doc), PDF (.
pdf) ou Texto (.
txt ou .
rtf) e ter no máximo: 2MB).
Durante o processo seletivo os candidatos poderão ser convidados para realização de: - Teste Online;
- Comprovação de Requisitos.
- Vídeo avaliativo;
- Entrevista.
- Avaliação Técnica;
*Sujeito a alterações conforme a necessidade LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR: Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.
Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.
As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.
Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.
Ai.
O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.
Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.
É permitida somente uma única inscrição por candidato.
Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.
Diversidade & Inclusão Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.
Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho! Acesse os links abaixo e saiba mais: INFORMAÇÕES GERAIS FAQ
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
