Descrição da Vaga
Criar um plano de ação mensal para as redes em que a empresa se encontra;
• Propor e planejar campanhas digitais, com base em estratégia e dados;
• Monitorar os custos de publicidade;
• Fazer uma pesquisa de palavras-chave para entender quais são os melhores termos para a marca e seus produtos versus público-alvo;
• Definir estratégia de links patrocinados, sempre considerando as necessidades do público-alvo;
• Definir e aplicar Estratégias de Inbound Marketing, de modo alinhado com materiais de marketing de conteúdo, tais como: blogs, postagens, termos de busca, SEO de páginas – com definição de calendário editorial e definição das pautas;
• Pesquisar o comportamento do público-alvo;
• Explorar tendências e oportunidades de mercado;
• Desenvolver e apresentar relatórios de comportamento do público-alvo Gestor de Tráfego1seguro de vida, descontos exclusivos com a rede Sesi e Senai.
contamos com ginástica laboral e restaurante interno para alimentação.
disponibilizamos livros para leitura e convênio com a Viacredi para cursos gratuitos através do Progrid.
pagamos 50% dos medicamentos e oferecemos desconto de 50% em assessoria jurídica com a Rosa e Vogel Advogados Associados.
Também oferecemos desconto nas mensalidades nas universidades Uniasselvi e Unicesumar e contamos com uma associação ao sindicato Sintrivest.
desconto no cartão de benefícios Azambuja Requisitos: Experiências e qualificações: graduação e pós graduação seguro de vida, descontos exclusivos com a rede Sesi e Senai.
contamos com ginástica laboral e restaurante interno para alimentação.
disponibilizamos livros para leitura e convênio com a Viacredi para cursos gratuitos através do Progrid.
pagamos 50% dos medicamentos e oferecemos desconto de 50% em assessoria jurídica com a Rosa e Vogel Advogados Associados.
Também oferecemos desconto nas mensalidades nas universidades Uniasselvi e Unicesumar e contamos com uma associação ao sindicato Sintrivest.
desconto no cartão de benefícios Azambuja
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
