Descrição da Vaga
Job description Vaga temporária para cobrir licença maternidade, mas com possibilidade de efetivação.
Este profissional fará a supervisão de uma Equipe de Vendedores Internos, com foco na Distribuição/Revenda.
Venha fazer parte da maior Empresa de Fixadores da América Latina! #CISER Main responsibilities - Interface com as áreas Pricing/Fiscal/BackOffice/Marketing;
- Monitoramento, Acompanhamento e Apoio para atingimento das Metas da equipe;
- Interações com áreas de Crédito e Marketing;
- Solicitações de materiais de Marketing (bonificações, materiais de Marketing);
- Controlar as campanhas propostas pela empresa;
- Criar ações motivacionais para a equipe;
- Gestão da operação da área;
- Gestão de clientes prestes a se tornar inativos;
- Interface com Gerente de Canal alinhando estratégia e reporte dos indicadores da área;
- Seleção e contratação dos novos colaboradores da sua área;
- Orientação feedbacks dos colaboradores da área;
- Participação de reuniões e projetos pertinentes a área comercial.
Requirements and skills - Pós Graduação completa ou cursando em Administração, Vendas, Marketing, áreas correlatas;
- Graduação Completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Gestão de Pessoas, áreas correlatas;
- Vivência na área e com supervisão/liderança de equipe (diferencial equipe comercial).
Additional information BENEFÍCIOS: Plano de Saúde: Amil, para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
Cartão Alelo Refeição: para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;
Convênio com o SESI Odontológico (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);
Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.
Licença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.
Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação.
Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.
Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;
Vale Transporte;
Transporte até Araquari: Caso seja necessário ir até a Fábrica;
Seguro de vida;
Brinde de Natal.
#J-18808-Ljbffr
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
