Descrição da Vaga
Job Description Analista Administração de Pessoal Sênior | Folha de Pagamento (ADP) 0HFOTR Hybrid Full-time Barueri-SP Public Job No mercado da saúde há mais de 30 anos, a Care Plus é a operadora de saúde líder em seu segmento.
Buscamos oferecer uma experiência única aos nossos beneficiários e beneficiárias e à todas as pessoas envolvidas em nossos processos.
Nossa missão é ajudar as pessoas a viverem vidas mais longas, saudáveis e felizes e construindo um mundo melhor.
Ter um ambiente diverso e oferecer a todas as nossas pessoas um ambiente inclusivo faz parte do nosso DNA.
Nossas vagas são abertas a qualquer pessoa que queira construir um mundo melhor, independentemente de deficiência, raça, etnia, idade, religião, identidade de gênero, orientação afetivo-sexual, expressão de gênero ou biotipo.
Acreditamos que a diversidade de pessoas e ideias nos torna uma empresa mais forte e que o sentimento de pertencer faz com que possamos, todos os dias, oferecer o nosso melhor.
Se você também acredita e compartilha destes valores, convidamos você a estar conosco nessa jornada com coragem, empatia e responsabilidade.
Principais atribuições:Processar a folha pagamento (Adiantamento quinzenal, pagamento mensal, PLR e 13º), mediante lançamentos e posterior conferência de dados gerados pelo sistema informatizado.
Emitir os relatórios de encargos sociais referentes à folha de pagamento.
Emitir validar e conferir todos os relatórios e arquivos contábeis mensalmente.
Conferir os cálculos de INSS e FGTS, DCTFWeb e emitir as guias para pagamento.
Emitir guias de contribuições: assistencial, confederativa e sindical.
Validação dos relatórios e processos junto ao eSocial;
Atualização e envio a base mensal de consignados;
Provisão e valores ao financeiro.
Transmitir arquivo de pagamento de salário e de pensão alimentícia aos bancos.
Atender colaboradores na Administração de Pessoal, verificando as suas necessidades.
Assegurar o cumprimento dos prazos estabelecidos por lei referente às obrigações atinentes à Administração de Pessoal da empresa.
Responder pelo acompanhamento e conferência de todo processo de Administração de Pessoal, assegurando a confiabilidade das informações quanto a férias, rescisão de contrato, folha de pagamento e encargos sociais.
Responder pela emissão da RAIS, DIRF e do informe de rendimentos para os funcionários, anualmente.
Apoiar o gestor em Auditoria e possíveis fiscalizações do M.
T.
E.
Praticar e disseminar a Missão, Visão e Valores da Care Plus.
Requisitos obrigatórios:Ensino Superior completo.
Experiência em administração de pessoal, folha de pagamento, encargos sociais e anuais.
Sólidos conhecimentos em processos de administração de pessoal.
Conhecimentos e eSocial Conhecimento no sistema ADPExcelentes habilidades analíticas, planejamento, organização e controle, visão de processos Habilidade de comunicar informações técnicas para pessoas não técnicas Conhecimentos Pacote Microsoft Office, especificamente do Word, PowerPoint e Excel Jornada de trabalho e carga horária:Segunda a sexta-feira, das 09h ás 18h, no modelo hibrido (2x por semana em Alphaville).
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
