Descrição da Vaga
A evolução é uma predisposição do homem e da sociedade.
Vivemos em um tempo de constantes mudanças e desenvolvimento, tempo esse que merece a atenção devida, no sentido de antecipar tendências, conquistar aliados e parceiros e, principalmente, se desenvolver.
Pensando nisso a empresa Evoluir Sempre nasce, visando justamente aliar esses quesitos: Antecipar tendências;
Conquistar aliados e parceiros;
Desenvolver pessoas e empresas.
E como fazemos isso? Recrutando e selecionando talentos para nossos clientes.
Por meio de treinamentos vivenciais e voltados à realidade e necessidades dos clientes;
Por meio consultorias que proporcionam resultado a curto e longo prazos;
Obrigado pela sua visita, fique à vontade e, se tiver dúvidas, entre em contato conosco.
Experiência na área de gestão de pessoas Ensino superior completo em Psicologia, gestão de pessoas.
Pacote office CNH e Veículo próprio (Diferencial) Conhecimento/vivência em gestão de conflitos Realizar os processos de recrutamento e seleção de pessoal;
Efetuar a integração de novos colaboradores.
Acompanhar a manutenção das políticas internas;
Desenvolver programas de retenção de talentos;
Viabilizar a realização de treinamentos aos colaboradores;
Implementar iniciativas de desenvolvimento pessoal e profissional;
Promover ações efetivas de melhoria do clima organizacional;
Fazer a gestão dos afastamentos (absenteísmo);
Promover ações de endomarketing do setor;
Prestar apoio no processo de desligamento de colaboradores;
Fazer entrevistas de desligamento;
Acompanhar os projetos do setor;
Analisar indicadores e propor ações de manutenção e/ou correções;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao cargo.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
