Descrição da Vaga
Somos um time de valores construídos ao longo de mais de 30 anos.
Temos uma cultura de resultados, reconhecimento e celebrações muito bem consolidada e cheia de orgulho, que chamamos de “DNA VIASOFT" .
Trabalhamos com foco no sucesso do cliente, inconformismo construtivo e propósitos bem definidos, possuímos uma cultura de aprendizagem e queremos sempre realizar mais, vem realizar mais com a gente?! Nós acreditamos que os clientes são a razão central da existência dos negócios e da nossa empresa.
Que através da superação das expectativas dos clientes advém a capacidade de gerar riquezas.
Que primar pela excelência das soluções contribui para que nossos clientes rompam barreiras e realizem mais.
Que pessoas comprometidas, dotadas do senso de coesão e cooperação, são a chave para o cumprimento de nossos propósitos.
E que o sucesso da nossa empresa é a mola propulsora do crescimento de todos que orbitam seu entorno.
A VIASOFT é especialista nos segmentos em que atua, o que a torna a escolha mais inteligente às empresas que buscam evolução, inovação e desenvolvimento.
Nossa missão é fornecer soluções completas, alinhadas e orientadas às melhores práticas de gestão empresarial, para que os nossos clientes realizem mais.
Nossa visão é ser a escolha mais inteligente para ações de evolução e inovação em gestão empresarial.
Experiência prévia em pré-vendas ou vendas;
Ter curso superior Administração, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
Desejável MBA em gestão comercial, vendas ou gestão;
Desejável cursos de liderança e/ou desenvolvimento humano e organizacional;
CNH B;
Habilidade de gestão de relacionamento com prospects;
Capacidade de análise de dados e métricas de vendas;
Experiência comercial em vendas complexas (B2B);
Expertise em negociação e técnicas de venda;
Ótima comunicação verbal e não verbal;
Ser disciplinado e autogerenciado;
Ter inconformismo;
Ter atitude competitiva;
Capacidade de liderar e trabalhar em equipe de forma colaborativa;
Ter disponibilidade para viagens.
Apoiar na seleção e contratação do time de SDRs (pré vendas);
Realizar a capacitação e apoiar na rampagem de seus liderados;
Monitorar métricas e KPIs da equipe de pré-vendas, realizando avaliações periódicas de desempenho;
Assegurar a qualificação eficiente de leads, garantindo que sejam direcionados para a equipe de vendas;
Colaborar na elaboração e na melhoria de processos e estratégias de pré-vendas;
Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como marketing e vendas, para alinhar estratégias e objetivos;
Acompanhar as contas em desenvolvimento, construindo estratégias de aceleração de sua conversão;
Estudar a concorrência, seu mercado alvo e demais fatores que possam influenciar sua área de atuação e o desempenho de sua função;
Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidas.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
