Descrição da Vaga
Com mais de 50 anos de história, período em que realizamos os sonhos de viagens de milhares de brasileiros, nós da CVC Viagens também apoiamos a geração de empregos e oportunidades de carreira aos brasileiros, nos mais de 500 municípios do Brasil onde as Lojas Franqueadas CVC estão presentes.
Assim nasce o Programa Passaporte Franquia CVC, que aproxima as pessoas com mais de 18 anos (e sem limite de idade!) das oportunidades de vagas de emprego nas lojas franqueadas da maior rede de viagens do Brasil.
A maioria das vagas é para Consultores (as) de Vendas e/ou Vendedores (as) e é muito simples participar: basta escolher a vaga abaixo de seu interesse e cadastrar o seu currículo! A partir de sua candidatura, o franqueado responsável pela vaga passa então a ter acesso ao seu currículo, aplicado para a vaga escolhida, podendo agendar entrevistas diretamente com os candidatos, de forma imediata ou futura (conforme oferta de vagas na região).
Dando o "match", ou seja, o franqueado aprovando o candidato após etapa de seleção e entrevista, o mesmo informará data de início da jornada e detalhes da contratação.
Você pode se candidatar em quantas vagas desejar, em diferentes localidades! #TrabalheNasLojasCVC Experiência em gestão de pessoas.
Experiência em vendas, em qualquer segmento.
Ensino superior (completo ou incompleto) em Turismo, Administração ou áreas afins.
Desejável conhecimento em efetuar reservas nos portais das cias aéreas (Sabre, e-Latam, e-Gol) Boa comunicação oral e escrita.
Conhecimento de finanças/matemática (Excel e Porcentagem).
Domínio de geografia para o turismo.
Familiaridade com redes sociais para atendimento ao cliente.
( Instagram, Whatsapp, Facebook) Disponibilidade para trabalhar em horário comercial em lojas de shopping.
Disponibilidade para Vontade de aprender em capacitações gratuitas para acelerar seu aprendizado em turismo.
Este profissional é extremamente importante já que é a ponte entre o gerente e a força de vendas, portanto precisa ser flexível, paciente, saber escutar, executar e delegar tarefas.
A sua função é garantir que as políticas comerciais da franqueadora se concretizem, sempre ajudando os vendedores a desempenharem sua função da melhor forma possível.
Deve estar continuamente disponível para esclarecer dúvidas, dar informações e ajudar nos vários processos que envolvem a venda, junto ao time de vendas e clientes.
Trabalhar o desenvolvimento dos vendedores no cumprimento dos desafios da meta mensal da loja, indicando boas práticas de melhoria constante, com habilidade relacional para mobilizar a força de vendas na direção do aprendizado, na melhoria pessoal e no aumento do rendimento.
Proativo, dinâmico, com bom humor, que goste de vendas e de desafios, e principalmente ame trabalhar com pessoas.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
