Descrição da Vaga
Como coordenador de Remuneração e Benefícios, você atuará de forma estratégica no Gente & Gestão em alinhamento com políticas e diretrizes da SSA.
Atuando na coordenação acompanhamento de equipes e atividades ligadas a remuneração e benefícios, na monitoração da competitividade da empresa em relação ao mercado e na manutenção das politicas programas e tabelas de remuneração e benefícios respondendo tecnicamente pelas praticas adotadas e a conformidade com a legislação em vigência.
Responsabilidades e atribuições: Como Coordenador de Remuneração & Benefícios, você focará em: Atuar na preparação e atualização de politicas e programas de Incentivo de Curto Prazo (ICP) e Longo Prazo (ILP);
Garantir a manutenção das tabelas salariais da empresa conciliando os valores de mercado com a estratégia da companhia;
Garantir a manutenção e atualização técnica das politicas de Remuneração praticadas pela empresa;
Coordenar a preparação de descrições analise e classificações de cargos;
Responder tecnicamente pela conformidade das práticas de remuneração adotadas com a legislação em vigência, bem como pelas politicas e programas de Remuneração;
Subsidiar a gestão na tomada de decisão com base em dados de remunerações financeiras diretas indiretas e não financeiras;
Conduzir estudos e analises de pesquisas salariais para melhoria das praticas de remuneração atuais, movimentação salarial progressão de carreira, politicas de retenção, personalização de benefícios, contratação, dentre outros;
Manter-se atualizado quanto as tendências e projeções de mercado visando antecipar as necessidades de mudanças e propor melhorias para as politicas de remuneração da empresa;
Produzir relatórios e painéis contendo indicadores relevantes a área de Remuneração e Pessoal;
Realizar atribuições correlacionadas a critério de seu superior imediato.
Requisitos e qualificações: Você se destaca se tiver: Superior em Administração de Empresas, e áreas afins.
Experiência confirmada.
Domínio do pacote office.
Desejável conhecimento em SAP.
Disponibilidade em residir em Itaberaí - GO.
Informações adicionais: Oferecemos uma lista completa de benefícios incluindo: Planos de saúde com preços especiais.
Vale-alimentação.
Gympass com planos promocionais.
Seguro de vida coletivo e treinamento.
Capacitação continuados.
Além disso tudo, incluímos também alguns benefícios com o olhar SSA Fazer parte de uma das 10 melhores empresas do Centro - Oeste Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado;
Participar deste time incrível, de uma cultura forte.
Trabalhar em uma startup que preza pelo trabalho em equipe, diversidade e acredita que a diferença é um dos maiores fermentos para nosso crescimento;
Criar um produto que brilha os olhos de clientes e usuários.
Com muito orgulho, podemos dizer que somos a São Salvador Alimentos, que mais cresce no Brasil.
#VemPraSSA
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
